雇員點評標簽
職位描述
特通渠道快速消費品
1、熟悉當?shù)乜焖傧M品市場，有3-5年食品銷售經(jīng)驗者（有特通渠道經(jīng)驗者）優(yōu)先錄用，有客情資源者優(yōu)先錄用，負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析等工作；
2、全面負責銷售區(qū)域的團隊架構(gòu)及管理、營銷費用統(tǒng)籌及監(jiān)督、經(jīng)銷商管控、市場操作管控等銷售工作，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
3、負責對所轄區(qū)域經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理客訴等工作，重大事項及時上報。
4、堅決執(zhí)行公司布置的價格體系、政策、操作策略、促銷活動、銷售方略等；
任職要求
1、要求大專以上學歷，性別不限，年齡30-40歲，能接受異地調(diào)動外派優(yōu)先考慮。
2、薪資待遇：6000-12000，入職可參加公司崗前帶薪培訓、周末可以帶薪休假、入職轉(zhuǎn)正可享受五險一金等福利，統(tǒng)一享受年假、年終獎、工齡獎金等福利待遇，轉(zhuǎn)正之后，對表現(xiàn)良好的給予優(yōu)先晉升的機會,享受出差補助，話費補助，油費補助等。
3、能夠熟練使用office辦公室軟件（Word、Excel、Powerpoint）；
4、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，能夠協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系等；
5、要有良好的職業(yè)道德，誠實守信，勤奮努力，具有高度的團隊合作精神；具有一定的銷售基礎知識及技巧；善于建立融洽的內(nèi)外部人際關(guān)系；善于對工作進行分析、總結(jié)等；
6、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新
7、工作地點：北京
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助
工作地點
北京朝陽區(qū)朝陽大悅城
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職位發(fā)布者
趙佳寧/人事經(jīng)理
立即溝通
達利食品集團
達利食品集團誕生于歷史文化名城、東亞文化之都泉州。自1989年創(chuàng)辦至今，歷經(jīng)二十余載飛速發(fā)展，達利食品集團已成長為收益過百億位列中國民營企業(yè)500強的綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團,2015年11月20日，中國著名的食品企業(yè)達利食品集團于香港聯(lián)交所正式掛牌上市（股份代號：03799）。達利食品集團布局全國，目前在16個省區(qū)共設立18家公司，共30個食品、飲料生產(chǎn)基地，1個馬鈴薯全粉生產(chǎn)基地，1家包裝彩印公司，員工總數(shù)39000多名，年產(chǎn)值超百億，是全國最大的全獨資民族品牌食品龍頭企業(yè)。達利食品集團以食品、飲料兩大支柱產(chǎn)業(yè)齊頭并進。旗下“達利園”糕點類、“好吃點”餅干類、“可比克”薯片類三大品牌，已成為公認的中國休閑食品領(lǐng)導品牌；“和其正”涼茶、“達利園”花生牛奶、“樂虎”功能飲料，在各自行業(yè)處于領(lǐng)先地位。糕點烘焙食品包括：軟面包、小面包、派、瑞士卷、沙琪瑪、蛋糕、牛角包等多種產(chǎn)品；餅干烘焙食品包括：香脆系列、高纖系列、夾心系列、蘇打系列、雜糧餅系列、酥仁餅系列等共14大系列產(chǎn)品；休閑膨化食品包括薯片、薯條、薯樂圈、土豆泡等產(chǎn)品。飲料產(chǎn)品包括：涼茶、功能飲料、含乳飲料、復合蛋白飲料、即飲茶飲料、果汁飲料、瓶裝水、八寶粥等產(chǎn)品。其中，2003年推出的休閑膨化食品品牌——“可比克”改寫了薯片類市場只有進口產(chǎn)品的市場格局；2004年推出的餅干烘焙食品品牌——“好吃點”打破了國際品牌在高端餅干市場的壟斷地位；2014年推出的高端烘焙品牌——“達利園-藍蒂堡”，成功進入國內(nèi)一線曲奇市場。我們的榮譽：達利食品集團先后榮獲福建省名牌、福建省著名商標、“中國食品行業(yè)餅干行業(yè)十強企業(yè)”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”、中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標、“福建改革開放三十年最具影響力、貢獻力品牌”等稱號。我們的愿景——締造品質(zhì)生活，打造百年品牌，創(chuàng)建大型綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團，成為中國食品行業(yè)領(lǐng)頭人。我們的產(chǎn)業(yè)布局——食品、飲料、包裝、地產(chǎn)開發(fā)。我們的核心理念——用心創(chuàng)品質(zhì)！我們求才若渴我們深信人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，更是驅(qū)策創(chuàng)新精神的原動力。達利食品集團積極吸納和保留高素質(zhì)員工，同時致力培育人才，并投資于每位員工為專業(yè)增值，以及促進他們的個人職業(yè)發(fā)展。達利食品集團誠邀您的加入，與我們共同成長，致力打造百年企業(yè)。
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