崗位職責(zé):
1、選擇并維護招聘渠道,發(fā)布更新招聘信息;
2、電話邀約應(yīng)聘人員面試,進行面試人員接待;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù);
5、協(xié)助人事部建立員工關(guān)系、組織員工的活動等人事部相關(guān)工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點:武漢市黃陂區(qū)王家河街聶家崗(木蘭草原景區(qū))
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利