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更新于 3月25日

行政管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10246)

4000-6000元
  • 南寧江南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理固定資產(chǎn)管理行政管理體系
崗位職責:
1.負責行政管理工作,參與公司行政管理事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,協(xié)助制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,確保行政工作高效有序;
2.協(xié)助宣傳工作,負責起草宣傳材料并執(zhí)行宣傳計劃,通過多種渠道傳播公司研發(fā)創(chuàng)新工作、典型標桿及文化建設(shè)成果等;
3.協(xié)助資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、登記、調(diào)配及維護,保障資產(chǎn)安全與合理利用;
4.協(xié)助依法治企工作,參與內(nèi)控管理體系的建設(shè)與完善;協(xié)助合同管理,對合同執(zhí)行進行監(jiān)督并做好相應臺賬;推動制度流程建設(shè),對現(xiàn)有制度流程進行梳理、優(yōu)化與更新;
5.對接工會群團管理,促進公司與工會、群團之間的溝通協(xié)調(diào),組織開展相關(guān)活動;
6.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,2年以上行政管理、宣傳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立開展各項工作;
2.文秘、漢語言文學、人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉國有企業(yè)行政管理、宣傳管理等工作,具有扎實的公文寫作功底,熟悉國有企業(yè)公文格式要求;有黨政機關(guān)、國有企業(yè)工作經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先;
4.溝通、理解能力強;踏實肯干,積極主動,原則性強;具備良好的團隊組織、合作能力;
5.該崗位工作地點在廣西南寧,如有工作需要,需接受到集團本部(梧州)等地出差;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

工作地點

南寧江南區(qū)廣投醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

楊桂峰/人事經(jīng)理

立即溝通
中恒集團
中恒集團成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強企業(yè)廣西投資集團控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強、中華民族醫(yī)藥百強。中恒集團旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準文號,486項發(fā)明專利,全國獨家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅持穩(wěn)中求進中謀求高質(zhì)量發(fā)展?!笆濉逼陂g累計實現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費27億元。2020年,中恒集團實現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達到3.5億瓶,獲國家科技進步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標兵崗”“中華慈善突出貢獻(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻獎”等多項榮譽?!笆濉逼陂g累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認同、情感認同、文化認同、制度認同。6.選人用人“六看六不唯”??雌返伦黠L、看責任擔當、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項。7.人才無團體無幫派,嚴厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機,依靠學習創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻的老實人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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