工作職責
全面管理門店運營:負責門店的日常管理和運營,沖刺業(yè)績指標
商品管理:監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等
客戶服務:妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,維護良好的客戶關系
團隊管理:對員工進行日常管理與業(yè)務技能培訓
店內運營:執(zhí)行和實施公司制定的銷售計劃,推動賣場銷售
工作時間
早班6點-16點,中班14點-24點。理貨,定期檢查商品保質期,驗貨,上鮮食等。
任職資格
高中及以上學歷,35歲以內,有銷售經(jīng)驗。熟練收銀、管理系統(tǒng)。有一定抗壓能力
店長: 做六休一 試用期4000 +200全勤獎,轉正4500+200全勤獎+補貼500+店長津貼500-800
店員:做六休一 試用期3500+200全勤獎,轉正3800+200全勤獎+補貼500