雇員點評標(biāo)簽
職位描述
EPC工程設(shè)計管理房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)或根據(jù)中心負(fù)責(zé)人分工、開展部門管理工作。
2、負(fù)責(zé)不斷完善設(shè)計管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)管理體系，確保體系有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計管理部團(tuán)隊建設(shè)，做好人才培養(yǎng)；負(fù)責(zé)分工內(nèi)EPC項目設(shè)計管理的統(tǒng)籌工作。
4、負(fù)責(zé)組織EPC合同簽訂前的設(shè)計內(nèi)容合同評審，提出評審意見，并對設(shè)計項目設(shè)計管理履約情況進(jìn)行考評。
5、負(fù)責(zé)對設(shè)計合作單位進(jìn)行對接、管理工作；并協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)同內(nèi)部單位的設(shè)計管理能力培育。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)等工程專業(yè)畢業(yè)；持相應(yīng)專業(yè)國家類注冊證書。
2、具備10年以上大型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，并承擔(dān)過至少3年以上相應(yīng)專業(yè)設(shè)計負(fù)責(zé)人。
3、具有5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗--擔(dān)任過5億元以上EPC項目設(shè)計管理負(fù)責(zé)人不少于2個項目，（設(shè)計管理工作經(jīng)驗工作單位不局限于設(shè)計院，亦可以是在其他房地產(chǎn)開發(fā)或大型企業(yè)單位工作經(jīng)驗）。
4、掌握有關(guān)法律法規(guī)、政策以及項目管理知識，熟練掌握設(shè)計管理部各項業(yè)務(wù)知識和工作流程。
5、較強(qiáng)的組織管理、決策、制度建設(shè)能力，較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的指導(dǎo)員工的能力，配合協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)實施項目管理方面的管理工作。
6、能接受長時間出差安排，工作主動性強(qiáng)。
【備注】
1、崗位薪資具體面議。
2、崗位說明為中心總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人參與編寫，信息準(zhǔn)確，要求明晰。
3、重要崗位，請盡量完善簡歷，感謝您的配合。
工作地點
南京建鄴區(qū)云龍山路79號
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中核華緯工程設(shè)計研究有限公司中國核建設(shè)計管理總院/中核華緯隸屬于上市公司中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司，是中國核建設(shè)計咨詢板塊管理平臺、中國核建EPC工程總承包業(yè)務(wù)實施主體。公司業(yè)務(wù)覆蓋領(lǐng)域廣泛，擁有十余項設(shè)計咨詢行業(yè)甲級資質(zhì)，秉承“行業(yè)領(lǐng)域有限多元化發(fā)展與工程領(lǐng)域?qū)I(yè)化經(jīng)營”相結(jié)合的發(fā)展策略，通過優(yōu)質(zhì)資源整合與數(shù)智化技術(shù)賦能，已發(fā)展成為以規(guī)劃設(shè)計為龍頭、工程總承包和全過程工程咨詢?yōu)檩d體、各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的科技型工程公司。
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