崗位職責(zé):
·對集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等文件提出法律審核意見,參與評審公司風(fēng)險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件。
·負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司各部門相關(guān)法律文件的適用識別,及時更新完善并指導(dǎo)落實。
·對集團(tuán)及各子公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同文本通用條款的審查、修訂提出法律意見。
·參與公司各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議的評審、談判、簽訂,并檢查合同的履行情況。
·參與對員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,并提供法律意見。
·為勞動爭議糾紛、審核處理、修訂勞動合同及相關(guān)規(guī)章制度等提供法律意見。
·對集團(tuán)及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見。
任職要求:
·本科及以上學(xué)歷。
·2年以上法務(wù)/律師相關(guān)工作經(jīng)驗。
·具備技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類合同評審經(jīng)驗。
·具備勞動爭議糾紛處理經(jīng)驗。
·具備英語口語與書寫溝通能力。