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更新于 2月20日

央企直招綜合產(chǎn)品經(jīng)理

1.7-3萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招7人

職位描述

軟件產(chǎn)品智慧服務(wù)增長(zhǎng)產(chǎn)品保險(xiǎn)銀行投資/融資
薪資范圍:10000-15000元/月 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 試用薪資:5000元/月 崗位福利: 1、薪資待遇: 底薪 5000+提成(連續(xù)拿五年)+獎(jiǎng)金3000至20000元+新菁英獎(jiǎng)勵(lì)(年終獎(jiǎng)1w-4w)等六大板塊構(gòu)成 2、晉升晉級(jí)(公司提供輕創(chuàng)業(yè)平臺(tái),面向所有想創(chuàng)業(yè)的求職者): 我們提供公開(kāi)公平公正的晉升通道,(看個(gè)人選擇)可以選擇晉升做團(tuán)隊(duì)主管;晉升之后的薪資待遇會(huì)有所不同,從六大板塊薪資構(gòu)成提高到八到板塊 (公司有數(shù)據(jù)表明平均收入?yún)⒖贾担┮?菁英計(jì)劃成長(zhǎng)初期(新人階段)15萬(wàn)年薪及以上,晉升成為主管之后有專屬團(tuán)隊(duì)管理津貼 初階主管40萬(wàn)年薪(2-3年) 中階主管100萬(wàn)年薪(4-5年) 高階主管200萬(wàn)年薪(5年以上) 3、培訓(xùn)體系: 公司有免費(fèi)完善的制式培訓(xùn)體系,創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的非制式培訓(xùn)相結(jié)合; 4、不定期旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng),集體活動(dòng),節(jié)日禮物等等; 5、工作時(shí)間:8:30-17:00(周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假),工作時(shí)間相對(duì)自主下班不打卡。 崗位職責(zé): 1.從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。 2.跟隨公司腳步,參加系統(tǒng)培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃學(xué)習(xí)。 3、公司提供精準(zhǔn)客戶資源(不需要自己提供客戶)通過(guò)一對(duì)一與客戶溝通挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù);服務(wù)中國(guó)人壽老客戶,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,做好保單保全服務(wù):更改受益人,變更投保人,有需求的家庭成員保單辦理。 4、文旅服務(wù):組織客戶一日游、采摘、喝茶等養(yǎng)老社區(qū)及家園的帶看和入住辦理等。 5、可以為個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供資產(chǎn)管理配置,壽險(xiǎn)+銀行綜合金融服務(wù),為客戶家庭財(cái)富規(guī)劃和合適的財(cái)富傳承等。 6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力,能替公司招募優(yōu)秀人才和帶教培育。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以放寬; 2、25歲及以上,優(yōu)秀者可放寬,有過(guò)往經(jīng)驗(yàn)或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望; 4、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 公司員工都是90后,比較好相處,是個(gè)年輕有活力的團(tuán)體,對(duì)新伙伴充滿熱情,不管你是什么性格的小可愛(ài)都能在最短的時(shí)間內(nèi)融入我們,還在等什么,快來(lái)加入我們吧?。?!

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)東杭大廈

職位發(fā)布者

徐然靜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司公司標(biāo)簽
相知多年,值得托付中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)首家經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開(kāi)拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市,自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。實(shí)力雄厚經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀,中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2015年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)十三年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣24,483.15億元,位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2015年公司營(yíng)業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長(zhǎng)14.7%。2015年公司保費(fèi)收入3,623.01億元,市場(chǎng)份額約為23%,繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位;2015年底公司總市值達(dá)1,149.21億美元,位居全球上市保險(xiǎn)公司第二位。品牌卓越中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌,通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè),中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列,品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜,中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第5位,品牌價(jià)值達(dá)人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領(lǐng)先中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2015年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣22,878.00億元,較2014年底增長(zhǎng)8.9%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托先進(jìn)IT技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī),市場(chǎng)份額連年位居首位。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單,同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、97.9萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷員、4.5萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、5.6萬(wàn)個(gè)銀行保險(xiǎn)渠道銷售代理網(wǎng)點(diǎn)及13.1萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。重要榮譽(yù)《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第37位《財(cái)富》中文版“2015年中國(guó)500強(qiáng)排行榜”第13位和訊網(wǎng)、中國(guó)證券市場(chǎng)研究設(shè)計(jì)中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜”“2015年度最值得信賴壽險(xiǎn)公司”香港上市公司商會(huì)、香港浸會(huì)大學(xué)公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎(jiǎng)”“2015年BrandZ全球最具價(jià)值品牌百?gòu)?qiáng)榜”第62位“2015年金龍獎(jiǎng)年度最佳上市保險(xiǎn)公司”“2015年中國(guó)最佳上市公司”“2015年金鼎獎(jiǎng)年度綜合實(shí)力最佳保險(xiǎn)公司”
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