人力資源實(shí)習(xí)生2人
崗位一職責(zé)(海外人事管理):
1. 協(xié)助完成海外人事管理相關(guān)事務(wù)的處理
2. 參與海外分支機(jī)構(gòu)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、出入境等環(huán)節(jié)的工作
3. 跟進(jìn)海外員工勞動關(guān)系,處理員工咨詢及問題
4. 收集和整理海外人力資源政策及市場信息
崗位二職責(zé)(招聘):
1. 協(xié)助完成公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等。
2. 參與組織面試,負(fù)責(zé)面試安排、記錄及反饋。
3. 協(xié)助完成員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。
4. 維護(hù)招聘渠道,確保招聘信息準(zhǔn)確、有效。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 對人力資源工作有熱情,愿意學(xué)習(xí)并不斷提升自己。