雇員點評標(biāo)簽
職位描述
項目承包人際關(guān)系管理客戶管理航空運輸貨運航空企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.服務(wù)管理：負責(zé)與客戶進行日常溝通，準(zhǔn)確獲取客戶需求，快速響應(yīng)，提供解決方案并準(zhǔn)確高效落地，全面負責(zé)團隊整體服務(wù)交付結(jié)果；
2.資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：進行項目組內(nèi)的資源統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)，為服務(wù)交付奠定基礎(chǔ)；
3.團隊保障：結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定團隊績效目標(biāo)，提升團隊工作效率，保障團隊日常業(yè)務(wù)落地把控，并進行工作結(jié)果評估，定期組織團隊召開例會進行問題梳理、總結(jié)以及工作布置。人員招聘推進，團隊人員盤點與人才梯隊搭建，并對于高潛管理人才進行針對性培養(yǎng)；
4.項目性工作：根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)管理需要，承擔(dān)項目性工作的策劃分工角色，負責(zé)團隊招投標(biāo)等其他商務(wù)合作方案。
任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上；
2.3年以上人力行政管理經(jīng)驗，5-7年團隊管理工作經(jīng)驗，團隊規(guī)模10人以上；
3.具備人力行政全流程管理經(jīng)驗，熟悉勞動關(guān)系、社保公積金政策，制度及流程，并具備豐富的員工管理實操經(jīng)驗；
4.具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析處理能力，對數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認(rèn)知；
5.具有較強的管理經(jīng)驗、良好的客戶意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的抗壓能力；
6.具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
7.精通各種辦公軟件及公文寫作能力、PPT 演講。
工作地點
北京市順義區(qū)順平路566號
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職位發(fā)布者
雷依明/hrbp
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北京外企人力資源服務(wù)有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱FESCO）是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)，開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長，幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。
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