職位描述
安全管理職業(yè)健康管理消防管理注冊安全工程師醫(yī)藥制造化工化學原料/化學制品
1.負責指導、組織、管控和評估所有環(huán)境事務、工業(yè)衛(wèi)生、健康和安全各職能、資源及其基礎設施，支持公司運營；
2.負責管理公司所有經營場所的SHE 工作，包括：安全計劃、職業(yè)健康、廢棄物管理、廢水、廢氣達標排放、危機管理、SHE 各種許可和工業(yè)衛(wèi)生。協(xié)助公司管理者不斷完善公司SHE 體系，組織SHE 內審管審工作；
3.確定并確保SHE 關鍵指標和要求納入合規(guī)性和安全性的長期規(guī)劃，以確保SHE 目標達成，支持總體可持續(xù)性目標的完成；
4.制定和實施工廠安全規(guī)劃；管理公司SHE 并主持安全委員會。建立并溝通SHE 的規(guī)劃、業(yè)務計劃、政策、目標；
5.審查和監(jiān)督各項目計劃、設施許可、法規(guī)策略、維修維護、可操作性以及其他項目中SHE相關部分；
6.協(xié)助公司管理者制定與分解SHE 目標及SHE 預算，監(jiān)控達成情況；
7.有效管理分配的資源以解決優(yōu)先事項，確保進度；
8.建立和溝通高績效標準，明確責任。負責公司SHE 團隊的規(guī)劃，帶領并發(fā)展高績效的SHE團隊。有效管理分配的資源以解決優(yōu)先事項，確保進度；
9.有前瞻性地積極預判未來的法規(guī)或風險；
10.負責公司SHE 監(jiān)督檢查工作，就SHE 運行的過程中不符合項進行分析，推動各部門整改工作；
11.負責公司SHE 意識和顧客要求意識的培訓，在集團范圍內形成強烈的健康、安全與環(huán)境意識、競爭意識和顧客要求意識的氛圍；
12.負責SHE（健康、安全與環(huán)境）管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡，包括政府部門的溝通，客戶及第三方的審計，政府的監(jiān)督檢查等；
13.制定年度SHE 培訓計劃，負責組織和協(xié)調實施計劃；
14.生產批指令的審核和批準；
15.安全相關的其他事宜。
崗位要求：
1.化工、安全、環(huán)境管理相關專業(yè)本科以上學歷，8 年以上化工、制藥相關行業(yè)安全管理領域工作經驗。
2.參與/領導過各類客戶SHE審計，有領導國外大型制藥公司SHE 審計經驗為佳。
3.英語聽、說、讀、寫，熟練。
4.有外資藥品研發(fā)、醫(yī)藥生產企業(yè)背景為佳。
5.能承受適當工作壓力，具有工作熱情。
工作地點
蘇州常熟市常熟泓德生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
韓藝/人事專員
剛剛活躍立即溝通
蘇州漢德創(chuàng)宏生化科技有限公司蘇州漢德創(chuàng)宏生化科技有限公司于公司2007年正式運營，作為一家以研究為首，以客戶為中心的公司，漢德向全球制藥公司、生物技術公司提供一系列全方位的實驗室研發(fā)、研究生產服務；服務范圍貫穿從藥物發(fā)現(xiàn)到推向市場的全過程。漢德的服務宗旨在通過高性價比、高效率的外包服務幫助其全球客戶縮短藥物研發(fā)周期、降低研發(fā)成本。另外漢德創(chuàng)宏生化具有極強的自主開發(fā)能力，針對目前藥物技術產品的迅速發(fā)展，我公司一直致力于高附加值的新型藥物和中間體的開發(fā)，經過幾年的不懈努力，在仿創(chuàng)醫(yī)藥、醫(yī)藥中間體研究，開發(fā)技術轉讓等方面已經取得了輝煌的成就。公司致力于運用國際先進的技術和人性化的管理理念，探索一條適合中國國情的新興高科技企業(yè)成長發(fā)展之路。公司管理團隊具有國內外一流醫(yī)藥化學行業(yè)背景和豐富的研發(fā)、管理經驗?，F(xiàn)擁有超1300平方米科研基地，實驗室采用世界一流的研究設備,除具有進行有機合成所必需的先進的實驗儀器設備外，還擁有液相色譜-質譜聯(lián)用儀（LC/MS）,氣相色譜儀（GC）,分析型高效液相色譜儀 HPLC，另外還配備了化學生物信息數據檢索系統(tǒng)Scifinder，以及相應的管理軟件；建立了多個數據庫，為公司的科研和經營提供了強大的硬件和軟件保證。公司GMP生產基地正在籌建之中，預計2012年將投入使用，漢德創(chuàng)宏生化已經和美國、法國、德國、日本等國的世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作，成果斐然。這使得漢德創(chuàng)宏生化已經深入到世界頂級的藥物研究體系之中，有效地促進了公司的藥物研發(fā)與全球藥品研發(fā)同步。漢德創(chuàng)宏生化自成立以來，已經名聲鵲起；先后完成科技部國家創(chuàng)新基金，并獲得先進民營企業(yè)等殊榮；形成了一支“注重細節(jié)化管理、科研作風嚴謹”的科研隊伍。目前，公司擁有一支近四十人的科研及管理隊伍，其中博士比例達到10%，碩士比例超過40%以上。做為參與國外高端新藥研發(fā)的高科技公司，一直在實踐中不斷探索，將醫(yī)藥產品的科研、生產和技術服務有機的結合在一起，在發(fā)展中走出了一條產、研結合，軟、硬件結合，具備國際化、專業(yè)化的特色道路。我們的優(yōu)勢是：嚴格的管理，專業(yè)的服務、積極地創(chuàng)新具有國內外一流醫(yī)藥化學行業(yè)背景和豐富的研發(fā)、管理經驗的管理團隊具有先進完備的有機合成和分析檢測設備，還配備了化學生物信息數據管理系統(tǒng)等軟件重于員工的成長，有先進的績效獎勵機制，提供具有競爭力的薪資和福利我們的薪酬福利理念：社會保障：國家規(guī)定的基本社會保障制度、包括5類社會保險及住房公積金、年度健康檢查，全面保障員工的生活與健康的有效結合員工獎勵：特殊貢獻獎及緊急項目獎等獎項，基于公司業(yè)績和員工績效的獎金與紅利，組織年會,激勵員工提高專業(yè)及技術水準員工培訓：組織、提供各類技能培訓，鼓勵員工提高綜合素質及業(yè)務水平生活福利：享有季度活動經費，結婚生子、過生日賀禮,平衡工作與生活員工福利：享帶薪年假、公休假及年度旅游，公司定期組織員工活動、增強團隊合作意識
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