崗位相關(guān)要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.4-5年安裝造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳定額;熟練算量、計(jì)價(jià)、項(xiàng)目統(tǒng)籌,具備較強(qiáng)的電氣、給排水、智能化等安裝專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件,并掌握相關(guān)造價(jià)軟件,廣聯(lián)達(dá)、斯維爾、算王等;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、服從能力及良好的工作態(tài)度,服從公司安排;
5.熱愛(ài)工程造價(jià)咨詢工作,善于學(xué)習(xí)和鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程咨詢的政策、法律和法規(guī);
6.誠(chéng)實(shí)守信,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
【薪資模式】: 基本工資+項(xiàng)目效益提成模式
【員工福利體系】
職業(yè)發(fā)展:
√ 完善的職級(jí)晉升體系,為優(yōu)秀人才打通成長(zhǎng)通道
√設(shè)有內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘會(huì)
√ 永達(dá)信商學(xué)院賦能,每月2-3場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)
薪酬激勵(lì):
√ 行業(yè)領(lǐng)先的項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成比例
√ 項(xiàng)目攻堅(jiān)期享受工作晚餐福利
健康關(guān)懷:
√ 全員年度健康體檢計(jì)劃
√ 帶薪年假+彈性打卡
員工關(guān)懷:
√ 每月安排下午茶
√ 舉辦季度生日會(huì)并發(fā)放購(gòu)物卡
√ 不定期組織員工觀光旅游,放松身體,開(kāi)拓視野
√ 重大節(jié)假日為提供有關(guān)節(jié)日慰問(wèn)福利