職位描述
招聘HRBP績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師人力體系搭建制度流程優(yōu)化貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 招聘與配置管理
- 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定，優(yōu)化招聘流程與渠道管理；
- 組織面試與錄用流程，確保崗位匹配度與招聘效率；
- 指導(dǎo)人力專員開展簡(jiǎn)歷篩選、初試、入職安排等工作。
2. 培訓(xùn)與員工發(fā)展
- 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織執(zhí)行員工培訓(xùn)；
- 推動(dòng)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理類培訓(xùn)；
- 建立員工能力評(píng)估與發(fā)展檔案。
3. 績(jī)效與薪酬管理
- 組織制定績(jī)效考核方案，并協(xié)調(diào)實(shí)施及結(jié)果反饋；
- 管理薪資結(jié)構(gòu)、考勤、社保、公積金等福利政策；
- 配合財(cái)務(wù)進(jìn)行月度人事數(shù)據(jù)結(jié)算與匯總。
4. 員工關(guān)系與文化建設(shè)
- 處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，維護(hù)員工關(guān)系穩(wěn)定；
- 協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化、員工活動(dòng)等；
- 指導(dǎo)人力專員管理員工檔案、花名冊(cè)等事務(wù)。
5. 制度建設(shè)與人事流程完善
- 制定并持續(xù)優(yōu)化人事制度、規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)流程；
- 推進(jìn)人事信息化系統(tǒng)建設(shè)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
6. 管理公司全部的行政事務(wù)
工作地點(diǎn)
天津津南區(qū)玫瑰莊園
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職位發(fā)布者
秦女士/助理
昨日活躍立即溝通
天津市天元韋宏進(jìn)出口有限公司天津市天元韋宏進(jìn)出口有限公司成立于2007年，總部位于天津，并在內(nèi)蒙古烏海市設(shè)有全資子公司圣亞化工，年產(chǎn)電石12萬(wàn)噸。公司專注于電石及相關(guān)產(chǎn)品的出口，廣泛應(yīng)用于乙炔氣生產(chǎn)、鋼鐵脫硫和脫氧等領(lǐng)域。公司通過(guò)ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001認(rèn)證，產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家，擁有300多家長(zhǎng)期合作客戶。秉承“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的原則，我們提供安全可靠的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。作為國(guó)內(nèi)電石出口行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展，致力于成為全球領(lǐng)先的電石供應(yīng)商。我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，與我們一起共同成長(zhǎng)、開創(chuàng)美好未來(lái)。
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