職位描述
薪酬福利績效管理人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫。
3. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
4、制定及完善相關(guān)績效考核制度，并落地執(zhí)行；
任職要求：
1. 統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
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工作地點(diǎn)
沈陽沈北新區(qū)正義四路19號附近正義路16號
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職位發(fā)布者
田女士/人事經(jīng)理
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沈陽東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司沈陽東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2002年8月28日，專業(yè)致力于集中供熱服務(wù)，經(jīng)過二十余年的深耕發(fā)展，憑借自身技術(shù)力量，成功的將最先進(jìn)的節(jié)能供熱技術(shù)貢獻(xiàn)給社會。東泰新熱源以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障民生，以卓越品質(zhì)追求發(fā)展，公司供熱面積約1100萬平方米，形成了以沈北新區(qū)為基礎(chǔ)，東至陵園街、西至于洪界、南至繞城高速公路、北至蒲河南岸的固定業(yè)務(wù)區(qū)域?，F(xiàn)有鍋爐8臺，供熱小區(qū)100多個，服務(wù)約10萬余戶居民。東泰新熱源堅(jiān)守“用戶滿意、政府放心、員工榮耀”的企業(yè)宗旨，熱情服務(wù)每一位用戶。以生產(chǎn)管理為中心，以節(jié)能減排為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為保障，以高效運(yùn)行為目標(biāo)，以職工培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍建設(shè)為依托，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。面對新的歷史時期，東泰新熱源將抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新，致力于把公司打造成沈城供熱質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一的集中供熱品牌企業(yè)，為政府解決民生問題、百姓實(shí)現(xiàn)安居做出了卓越的社會貢獻(xiàn)。
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