国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 1.對(duì)法律法規(guī)及行業(yè)政策有強(qiáng)敏感度，結(jié)合實(shí)際工作不斷完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)并推進(jìn)落地執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，有效防控勞資風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)員工關(guān)懷與企業(yè)文化在組織落地； 3.有較好的數(shù)據(jù)辨別能力，承擔(dān)人力資源領(lǐng)域的數(shù)據(jù)化分析管理工作； 4.推動(dòng)共享服務(wù)的產(chǎn)品化及智能化，負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)產(chǎn)品的更新迭代、保障業(yè)務(wù)安全、持續(xù)提升員工體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作，能高效協(xié)同各部門開展培養(yǎng)培訓(xùn)、確保實(shí)施效果； 6.公司安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有IT行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)、政府政策，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練應(yīng)用Excel、PowerPoint、圖文剪輯工具等辦公軟件； 5.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心，具備良好的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)自驅(qū)力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓性。