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更新于 12月11日

電子硬件工程師(S6315)

1-2萬
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 五險一金

職位描述

汽車電子嵌入式硬件開發(fā)電路設(shè)計Layout設(shè)計EMC測試
職位描述:
1. 基于客戶需求與輸入分析,配合完成產(chǎn)品的前期評估及報價;
2. 根據(jù)技術(shù)要求,完成電路的設(shè)計,仿真,并生成報告;
3. 電路設(shè)計過程中相關(guān)文件的編制、并完成硬件調(diào)試;
4. 提交實驗大綱、測試計劃給實驗工程師,EMC實驗的整改;
5. 批產(chǎn)項目的異常維護、支持故障件的分析;
6. 完成部門主管安排的其他工作。
職位要求:
1. 本科及以上,電子、電氣、自動化、通信、微電子等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上電路設(shè)計經(jīng)驗,能夠勝任獨立設(shè)計電路,熟悉單片機;
3. 熟悉硬件開發(fā)流程;熟悉模電,數(shù)電,具有良好的電子電路分析能力;
4. 熟練掌握一種以上主流的原理圖與PCB設(shè)計工具;
5. 樣品板調(diào)試及量產(chǎn)問題解決;
6. 具有創(chuàng)新意識,思維活躍。有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,嚴(yán)謹務(wù)實;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通能力,獨立并積極主動承擔(dān)工作;服從管理、善于溝通,能夠承受較強的工作壓力, 跟進項目進度管理;
7. 英語熟練,可以熟練檢索閱讀英文資料。

工作地點

常州新北區(qū)星宇車燈(秦嶺路)

職位發(fā)布者

劉潔/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo星宇股份公司標(biāo)簽
常州星宇車燈股份有限公司(以下簡稱“公司”)創(chuàng)立于1993年,2007年10月整體變更為股份有限公司,2011年2月在上海證券交易所成功上市(股票代碼:SH 601799)。公司總部坐落于常州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),國內(nèi)在香港、佛山、長春設(shè)有子公司,國外在德國、日本、塞爾維亞設(shè)有子公司。目前公司總占地面積74.3萬平方米,擁有先進的前照燈、后組合燈、小燈、電子、模具、工裝生產(chǎn)制造工廠。公司擁有大型注塑機、多色注塑機、塑料表面光固化線、機器人噴漆、涂膠工作站、激光及震動摩擦焊接機、真空鍍膜機以及其他各類加工設(shè)備4,500多臺,各類裝配線200余條,具有年產(chǎn)各類車燈8,000萬只的生產(chǎn)制造能力。公司專注于汽車車燈的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售,是我國主要的汽車全套車燈總成制造商和設(shè)計方案提供商之一,客戶涵蓋歐系、日系、美系和中國多家自主品牌整車企業(yè),主要包括一汽-大眾、上汽大眾、上汽通用、北京奔馳、德國戴姆勒、德國大眾、德國寶馬、法國PSA、通用汽車、一汽豐田、廣汽豐田、廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、東風(fēng)雷諾、長安馬自達、一汽紅旗、一汽轎車、吉利汽車、吉利沃爾沃、上汽通用五菱、神龍汽車、廣汽乘用車、奇瑞汽車、奇瑞捷豹路虎等。公司擁有一支技術(shù)精湛、團結(jié)合作的高素質(zhì)技術(shù)隊伍,擁有包括車燈產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、電子設(shè)計開發(fā)、工裝專機設(shè)計開發(fā)、模具設(shè)計開發(fā)、前沿技術(shù)開發(fā)等完整的自主研發(fā)體系,具有強大的同步設(shè)計開發(fā)能力。公司是國家級企業(yè)技術(shù)中心和江蘇省汽車照明工程技術(shù)研究中心,擁有博士后工作站、歐洲院士工作站和國家認可實驗室;為中國汽車工業(yè)協(xié)會燈具委員會常務(wù)副理事長單位和中國照明電器協(xié)會副理事長單位,擔(dān)任汽車信號燈具強制性國家標(biāo)準(zhǔn)整合工作組組長單位。公司始終堅持以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效率向客戶提供符合要求的一流的產(chǎn)品,作為自主品牌車燈代表企業(yè),積累了包括歐美系、日系以及內(nèi)資品牌整車廠等豐富的客戶資源,并與客戶保持了緊密的合作關(guān)系,是眾多優(yōu)秀整車企業(yè)信賴的合作伙伴。公司秉承“團結(jié)、拼搏、坦誠、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,踐行“愛、感恩、責(zé)任”的家文化,堅持以人為本,打造了一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上、吃苦耐勞、責(zé)任為本、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀團隊,公司多名員工獲得常州市勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國勞動模范,?yōu)秀的企業(yè)文化是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本基石。
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