崗位職責(zé):
1、 公司銷售戰(zhàn)略策劃制定及實(shí)施;
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建,管理;
3、部門制度管理,薪酬、績(jī)效管理;
4、新品開發(fā)建議,部門費(fèi)用控制;
5、市場(chǎng)分工布局,銷售數(shù)據(jù)分析研討;
6、疑難賬款回收,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
7、部門工作協(xié)調(diào)、配合;
任職要求:
1、從事銷售工作5年以上,熟悉食品或快消品行業(yè);
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
3、具備銷售團(tuán)隊(duì)的工作管理、績(jī)效管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和工作激勵(lì)能力,善于建立挑戰(zhàn)目標(biāo);
5、具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題技能,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)的精神。
注:如個(gè)人的確有能力水平,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力大小。拿取不同級(jí)別的崗位薪資和獎(jiǎng)金,享受不同的福利待遇