雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)服務物業(yè)管理人力資源服務
崗位名稱：行政后勤/合約管理（雙休）
一、崗位職責：??
- ??合同與資產管理支持：?? 協(xié)助合同全流程管理（起草審閱、履約跟蹤、合規(guī)歸檔）；負責辦公資產/用品采購、盤存、發(fā)放管理，確保賬實相符；執(zhí)行文件標準化整理歸檔。
- ??流程優(yōu)化與協(xié)作支持：?? 協(xié)助建立與推廣標準化流程模板（如合同、審批流程）；參與供應商對接管理；協(xié)調跨部門需求，推動服務效率提升。
- ??成本與風控協(xié)助：?? 協(xié)助項目成本核算，提供合同價款/支付建議；關注履約狀況，識別潛在合同風險點。
- ??綜合行政支持：?? 按要求提供日常行政與后勤支持保障。
- 統(tǒng)招大專及以上學歷，行政管理、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備合同管理、項目支持或相關行政運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有大型企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
- 熟練操作Office/WPS辦公軟件。
- 工作細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及問題解決意識。
- 行政班次，朝九晚六，周末雙休
- ??規(guī)范透明薪酬：?? ??綜合月薪7-8K（含基礎薪資+績效獎金+補貼）??，提供五險一金，福利完善。
- ??穩(wěn)定發(fā)展平臺：?? 依托穩(wěn)健發(fā)展體系，提供長期工作平臺。
- ??清晰考核發(fā)展：?? 采取“基礎工作完成度 + 專項任務執(zhí)行 + 團隊協(xié)作貢獻”相結合的考核模式，考核結果與績效獎金直接掛鉤，注重流程規(guī)范、成本意識及協(xié)作效能。
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工作地點
成都武侯區(qū)交子金融廣場
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職位發(fā)布者
江先生/項目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中智四川經(jīng)濟技術合作有限公司中智集團中國國際技術智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），成立于1987年，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的一家以人力資源服務為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團按照“一體兩翼”的業(yè)務布局，“一體”指人力資源服務。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務以及人力資源技術服務九個業(yè)務條線?！皟梢怼敝缚萍紕?chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務?？萍紕?chuàng)新業(yè)務主要包括技術服務、信息科技服務等；智力開發(fā)業(yè)務主要包括教育培訓、其他人力資本增值服務等業(yè)務。中智四川中智四川經(jīng)濟技術合作有限公司（簡稱中智四川）成立于2003年（1988年設立辦事處），是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點與經(jīng)營服務中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質服務平臺，在人力資源服務、HR價值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設等方面作出積極貢獻。目前，中智四川在西南地區(qū)已設立28家分支機構，服務網(wǎng)點覆蓋率、客戶整體服務能力、數(shù)字化服務水平均處于行業(yè)領先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務業(yè)榜首。憑借優(yōu)質的服務，高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，連續(xù)多年獲得“四川服務業(yè)企業(yè)100強”、“四川數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)100強”、“省5A級人力資源服務企業(yè)”、“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進單位”等榮譽，以實干獲得社會各界認可。
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