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一、崗位職責(zé) 1.全盤(pán)賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常賬務(wù)登記、憑證制作與審核，準(zhǔn)確完成月度結(jié)賬及報(bào)表編制，為管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。? 2.成本管控：搭建和完善成本核算體系，深入分析各項(xiàng)成本構(gòu)成，開(kāi)展成本預(yù)測(cè)與控制，制定成本優(yōu)化方案，降低工廠運(yùn)營(yíng)成本。定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行核算和分析，找出成本波動(dòng)原因，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。? 3.稅務(wù)籌劃：熟練掌握國(guó)家稅收政策，辦理各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。積極開(kāi)展稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 4.財(cái)務(wù)分析與決策支持：對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)視角的建議，助力公司管理層做出科學(xué)決策。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。? 5.內(nèi)外部溝通協(xié)作：與稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，維護(hù)公司的良好形象。同時(shí)，協(xié)助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)審計(jì)工作。 二、任職要求? 1.專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具備全盤(pán)成本稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和成本核算方法，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)核算、成本管理、稅務(wù)籌劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用易飛（優(yōu)先）、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 Excel 辦公軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。? 4.綜合素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。? 三、薪資待遇：提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)定薪