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律所簡(jiǎn)介 廣東百思威律師事務(wù)所成立于2000年，扎根廣州24年，專(zhuān)注于民商事訴訟、企業(yè)法律顧問(wèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、破產(chǎn)清算、金融不良資產(chǎn)處置等領(lǐng)域的法律服務(wù)。本所憑借著高素質(zhì)的人才及團(tuán)隊(duì)合作、勤奮敬業(yè)的精神，在客戶(hù)中樹(shù)立了良好的形象，并獲得業(yè)內(nèi)的尊重和肯定?，F(xiàn)因本所案源穩(wěn)步增長(zhǎng)、業(yè)務(wù)多元擴(kuò)展的需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀律師、實(shí)習(xí)人員加入，共創(chuàng)職業(yè)發(fā)展新篇章。 招聘崗位 一、提成律師（30人） 工作地點(diǎn)：越秀區(qū)或增城區(qū)（供選擇） 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)功底扎實(shí)，具備 1年以上獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練承辦民商事、刑事訴訟、非訴項(xiàng)目等業(yè)務(wù)； 2.為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，支持律所的工作，愿意在團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 二、授薪律師（5人） 工作地點(diǎn)：越秀區(qū)或增城區(qū)（供選擇） 崗位要求： 1.專(zhuān)業(yè)能力：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)功底扎實(shí)，具備 2 年以上獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練承辦民商事訴訟、非訴項(xiàng)目等業(yè)務(wù)； 2.綜合素養(yǎng)：出色的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)與文書(shū)寫(xiě)作能力，邏輯清晰，善于分析解決復(fù)雜法律問(wèn)題； 3.職業(yè)態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4.合規(guī)要求：無(wú)司法行政部門(mén)行政處罰及行業(yè)處分記錄，嚴(yán)守執(zhí)業(yè)道德底線(xiàn)。 三、實(shí)習(xí)人員（5人） 工作地點(diǎn)：越秀區(qū)或增城區(qū)（供選擇） 崗位要求： 1.法律素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試，熟悉法律檢索與文書(shū)寫(xiě)作； 2.學(xué)習(xí)能力：工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與快速適應(yīng)能力，有志于長(zhǎng)期從事律師職業(yè)； 3.職業(yè)認(rèn)同：認(rèn)同律所文化，注重職業(yè)規(guī)劃，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的廣州律師行業(yè)，本所堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，為提成律師、授薪律師、實(shí)習(xí)人員提供以下幫助與支持： 1.提成律師： （1）案源支持：依托多年積累的客戶(hù)資源與專(zhuān)業(yè)口碑，為提成律師提供業(yè)務(wù)拓展、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有效解決無(wú)資源、無(wú)案源、無(wú)經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題； （2）資源整合：為提成律師整合各種優(yōu)勢(shì)資源，提供各種形式的專(zhuān)題論證、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，幫助律師解決辦案過(guò)程中的各種問(wèn)題； （3）自主拓展+案源合作：除自主開(kāi)拓案源外，律所根據(jù)提成律師的工作能力、優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)方向，在民商事、刑事及非訴項(xiàng)目等方面提供案源合作； （4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：打破 “單打獨(dú)斗” 模式，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化分工與跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，共同提升辦案效率，提高辦案能力、提高辦案收入； （5）團(tuán)隊(duì)自主權(quán)：獨(dú)立組件團(tuán)隊(duì)，律所提供行政支持； （6）成本費(fèi)用：律所稅點(diǎn)、管理費(fèi)等成本費(fèi)用低，提成比例高。 2.授薪律師、實(shí)習(xí)人員： （1）智能工具：配備法律智能操作系統(tǒng)、類(lèi)案檢索數(shù)據(jù)庫(kù)等； （2）成長(zhǎng)支持：資深合伙人+主辦律師+團(tuán)隊(duì)律師三線(xiàn)指導(dǎo)，每周復(fù)盤(pán)，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與案例研討，切實(shí)助力授薪律師、實(shí)習(xí)人員快速成長(zhǎng)； （3）深度參與大型金融機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目，積累優(yōu)質(zhì)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： （1）薪資面議（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效提成），提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬；（2）參與專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配，享有社保、節(jié)日福利。