一、崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
- 制定海外市場3-5年銷售戰(zhàn)略,分解為年度/季度銷售目標(如區(qū)域增長率、市占率、利潤率);
- 分析全球市場趨勢(如區(qū)域政策、競品動態(tài)、消費習慣),調(diào)整產(chǎn)品定位與定價策略。
2、團隊管理與資源協(xié)調(diào)
- 搭建并管理國際化銷售團隊(含區(qū)域經(jīng)理、大客戶代表、本地化支持人員),制定績效考核標準;
- 協(xié)調(diào)供應鏈、法務、財務等部門,保障訂單交付、風險合規(guī)(如匯率波動、貿(mào)易壁壘應對)。
3、市場拓展與客戶開發(fā)
- 主導海外渠道布局(代理商、分銷商、直營分公司),建立準入與淘汰機制;
- 開發(fā)戰(zhàn)略級客戶(如跨國企業(yè)、行業(yè)頭部采購商),參與關(guān)鍵談判與合同簽訂。
4、跨文化運營與品牌建設(shè)
- 推動本地化營銷(如文化適配性廣告、展會活動),提升品牌海外認知度;
- 處理跨文化沖突(如法律差異、溝通風格),維護企業(yè)國際形象。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策優(yōu)化
- 利用BI工具分析銷售數(shù)據(jù)(如客戶留存率、單品貢獻度),優(yōu)化資源分配;
- 定期向高層匯報經(jīng)營成果,提出海外市場投資或收縮建議。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、MBA等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上海外銷售經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗(覆蓋歐美、東南亞兩大區(qū)域優(yōu)先),具有醫(yī)療、汽車等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語為工作語言,掌握小語種(如韓語)加分;
3、熟悉目標區(qū)域行業(yè)生態(tài)(如歐盟CE認證、ESG等);
4、適應高壓與時差會議。