作為負(fù)責(zé)人牽頭規(guī)劃建設(shè)電商平臺(tái),有線(xiàn)上平臺(tái)(尤其是農(nóng)產(chǎn)流通平臺(tái))及社區(qū)團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主持信息與數(shù)字化中心的管理工作,包括但不限于軟件產(chǎn)品規(guī)劃與管理.軟件研發(fā)、架構(gòu)、開(kāi)發(fā)過(guò)程管理及運(yùn)維統(tǒng)籌管理;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定研發(fā)發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì).技術(shù)路線(xiàn)的選型及演進(jìn);
3.軟件標(biāo)準(zhǔn)制定與過(guò)程管理,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范.系統(tǒng)安全規(guī)范.測(cè)試規(guī)范等;
4.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)探索.業(yè)界動(dòng)態(tài)調(diào)研.引入行業(yè)數(shù)據(jù)資源.推動(dòng)信息化整體創(chuàng)新發(fā)展;
5.根據(jù)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)崗位及人員分工,通過(guò)內(nèi)外部招聘/培養(yǎng)達(dá)到人崗匹配并建立部門(mén)人員考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)措施,促進(jìn)人員效率提升;
6.負(fù)責(zé)制定部門(mén)月度、年度計(jì)劃;推進(jìn)重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)度。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡40歲以下;
3.8年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型軟件產(chǎn)品.項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)軟件技術(shù)有深入的了解和實(shí)踐,有深刻的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,深厚的軟件開(kāi)發(fā)實(shí)踐能力,豐富業(yè)務(wù)流程分析經(jīng)驗(yàn);
5.有大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng));
6.有極強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行、抗壓能力和創(chuàng)造能力。