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【管培生計劃 · 快速晉升通道 · 老字號品牌背書】 公司簡介 哈爾濱裕昌食品成立于1981年，是東北熟食行業(yè)標桿企業(yè)，擁有“裕昌燒雞”“裕昌紅腸”等知名產(chǎn)品矩陣，覆蓋全國70+直營及加盟門店，年銷售額超3億元。公司以“傳統(tǒng)工藝+現(xiàn)代渠道”雙輪驅(qū)動，持續(xù)拓展商超、社區(qū)團購、線上平臺等多元化銷售網(wǎng)絡。 培養(yǎng)目標 “1年成長計劃”：通過系統(tǒng)化的銷售崗位工作，將應屆生/職場新人培養(yǎng)為具備全渠道管理能力的銷售骨干，定向輸送至區(qū)域渠道經(jīng)理、新零售事業(yè)部負責人等核心崗位。 崗位職責： 1、協(xié)助拓展商超、便利店、社區(qū)團購等線下渠道，參與客戶談判及合同簽訂；學習渠道分級管理模型（A/B/C類客戶差異化策略）。 2、執(zhí)行總部促銷方案（如“年貨節(jié)禮盒鋪貨計劃”）；分析渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化SKU組合（如燒雞與紅腸的捆綁銷售）。 3、調(diào)研競品渠道政策（如秋林、哈肉聯(lián)的鋪貨策略）；收集終端消費者偏好，反哺產(chǎn)品研發(fā)（如辣味休閑食品需求）。 4、聯(lián)動物流中心保障配送時效（尤其冷鏈產(chǎn)品）；協(xié)同門店督導解決渠道客訴（如產(chǎn)品效期爭議）。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、食品科學、供應鏈管理優(yōu)先）； 2、應屆畢業(yè)生或1年內(nèi)工作經(jīng)驗，熱愛快消行業(yè)，接受全國范圍內(nèi)階段性外派； 3、能快速理解熟食行業(yè)渠道特性（如商超扣點率、社區(qū)團購賬期）； 4、適應高頻次客戶拜訪（日均3-5家終端）； 5、熟練使用Excel制作進銷存報表。