職位描述
35歲以內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、參與人事項目的策劃與實施，確保項目順利進行；
2、負責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、檔案管理等人事工作；
3、負責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)險的申報及員工關(guān)系管理；
4、與客戶核對相關(guān)費用和往來賬目，完成各類結(jié)算報表，確保按時回款；
5、提供各種人力資源政策咨詢，為客戶和員工解答疑難問題；
6、定期走訪客戶，提供專業(yè)服務(wù)并提升客戶滿意度。崗位要求：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有乙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、35歲以內(nèi)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、熟悉勞動法規(guī)；
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城3棟2405
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湖北博智人才人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
賀女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢仕達人力資源服務(wù)有限公司
武漢仕達人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“仕達人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯(lián)營分支機構(gòu)二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的專業(yè)機構(gòu)。致力于為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織頂層設(shè)計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務(wù)。旨在幫助企業(yè)提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業(yè)績業(yè)發(fā)展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務(wù)外包、培訓(xùn)定制、人才招聘五大核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過十八年的沉淀與發(fā)展，已為860多家中外企業(yè)提供了10萬+人次的專業(yè)服務(wù)，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“湖北省十佳人力資源機構(gòu)”“湖北省誠信機構(gòu)”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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