【報到時間】25年3月-7月分批報到
【崗位需求】管理培訓(xùn)生(騏驥青年干部人才選拔計劃):30人
【任職要求】
1、2025屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理專業(yè)優(yōu)先);
2、能接受外派(在總部培養(yǎng)3-6個月后,外派至全國子公司任職);
3、正能量、吃苦耐勞、品性端正,意向物流行業(yè)長期發(fā)展,黨員優(yōu)先;
4、工作地點:福建福州、國內(nèi)主要城市(外派子公司,如福建、上海、浙江、廣東等);
【培養(yǎng)方向】
運營管理方向、配送調(diào)度方向、營銷管理方向、車輛與司機管理方向、倉儲管理、網(wǎng)點管理方向;財務(wù)類(限財務(wù)相關(guān)專業(yè))、人力資源類;
【崗位介紹】
1、 由集團高管團隊直接管理,培養(yǎng)12個月,前6個月為基層員工,后6個月?lián)駜?yōu)輪崗;
2、工作時間,周休1.5天(部門排班輪休)。
3、前4個月將安排2-3個月個月晚班(13:00-23:30);
4、轉(zhuǎn)正定崗后繼續(xù)培養(yǎng)6個月,滿一年進(jìn)行年度考核;
5、根據(jù)考核結(jié)果結(jié)合集團經(jīng)營管理及人才需要,優(yōu)秀人員給予晉升后在全國范圍內(nèi)的合理調(diào)配,未晉升人員根據(jù)個人發(fā)展?jié)摿鸵庠附o予繼續(xù)培養(yǎng)1年或轉(zhuǎn)為普通職員崗位;
6、管理培訓(xùn)生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助,通過2-3年的在崗工作,能夠勝任集團/分部公司骨干管理者。
【薪酬福利】:
基本工資+專項績效+各類補貼+節(jié)假日福利 + 提供食宿+ 五險,前6個月(試用期)約4200-5000,轉(zhuǎn)正后綜合待遇5500-6000/月,次年起根據(jù)崗位和個人績效調(diào)薪。