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工作職責(zé)： 1、制定部門(mén)年度預(yù)算，年度工作計(jì)劃、部門(mén)組織架構(gòu)； 2、編制工廠年度體系活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)審、管理評(píng)審、外審等，確保體系運(yùn)行的有效性； 3、組織落實(shí)原輔材料進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)及體系運(yùn)維等質(zhì)量管理工作； 4、組織食品安全等相關(guān)法規(guī)持續(xù)宣導(dǎo)； 5、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好溝通，獲得工作支持； 6、主導(dǎo)分析處理客訴，組織相關(guān)部門(mén)落實(shí)糾正預(yù)防措施； 7、組織對(duì)日常質(zhì)量問(wèn)題的改善并評(píng)估改善效果； 8、其他臨時(shí)性重點(diǎn)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉ISO9001、HACCP、GMP、ISO22000及其它食品法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，IQC、IPQC、FQC等品質(zhì)控制工作； 3、精通食品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備系統(tǒng)的質(zhì)量管理知識(shí)，熟練掌握各種質(zhì)量管理工具并能靈活應(yīng)用； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方妥善解決品質(zhì)控制相關(guān)問(wèn)題； 6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍內(nèi)配備空調(diào)、無(wú)線WIFI |廠區(qū)設(shè)有電視房、閱覽室、健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等生活設(shè)施； 2、通訊費(fèi)|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|廣闊的發(fā)展平臺(tái)。