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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司政策及規(guī)劃，制定大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃，分解銷售指標(biāo)，確保各項指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售組織建設(shè)與管理，確保組織高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、協(xié)調(diào)與渠道客戶的關(guān)系，提供必要的支持與服務(wù)； 4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn)，確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ; 5、及時了解市場動態(tài)、價格等信息，制定有效措施； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊指導(dǎo)及管理工作，做好公司文化和價值觀的傳承。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上大型快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力，有綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各渠道的運(yùn)作和管理模式，熟悉行業(yè)形態(tài)，及時洞察市場行情并作出判斷； 4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力，對市場機(jī)會有極強(qiáng)的敏銳度，善于市場渠道開拓及機(jī)會挖掘； 5、有互聯(lián)網(wǎng)思維，具備創(chuàng)新與變革能力，思路開闊，富有正能量及感染力，有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊管理能力。