薪酬體系:
1、綜合5000-15000(上不封頂)
2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次
3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、崗位津貼、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮
品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等
4、入職繳納五險(xiǎn)一金,公司有食堂,法定節(jié)假日正常休息
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需自己尋找客戶(hù),根據(jù)公司后臺(tái)線(xiàn)索,同客戶(hù)聊天,進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單;僅需上班打打電話(huà),做好維護(hù)跟單;
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求為客戶(hù)提供最新政策并答疑解惑,協(xié)助車(chē)主辦理.續(xù)約事宜,為車(chē)主提供便利。
晉升體系:
帶薪培訓(xùn),新人有幫帶,成長(zhǎng)速度快
晉升渠道:業(yè)務(wù)部經(jīng)理~區(qū)域主管~培訓(xùn)講師~運(yùn)營(yíng)支持
崗位等,全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-40周歲(可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生);
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心
上班時(shí)間8:30-12:00,13:50-18:00,新人保護(hù)期前兩個(gè)月雙休,之后是單雙輪休,節(jié)假日帶薪休假,入職發(fā)薪月繳納五險(xiǎn)一金。
公司福利:公司自有食堂,健身房,乒乓球廳等良好的休息環(huán)境。