職位描述
績效管理組織發(fā)展招聘
崗位職責
1. 協(xié)助人力資源部負責人完成企業(yè)人力資源規(guī)劃，為后續(xù)人力資源部工作提供系統(tǒng)性指導，并配合推動具體落地實施；
2. 基于公司戰(zhàn)略梳理各崗位任職條件，明確學歷水平、專業(yè)技能、績效標準等核心要求，確保人崗匹配度；
3. 協(xié)助各部門管理者優(yōu)化團隊結構，解決業(yè)務部門管理痛點，制定員工能力提升計劃；
4. 優(yōu)化并更新推行績效管理體系，將勞動生產率、通過量化考核、動態(tài)反饋和差異化獎勵，激發(fā)員工效能提升，實現(xiàn)“人均產值”與“團隊協(xié)作效率”雙增長；
5. 推動內部人才選拔制度，建立“競聘上崗”“梯隊培養(yǎng)”等機制，優(yōu)化人才儲備池，重點選拔具備管理潛力的復合型人才。
任職要求
1. 人力資源、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上人力資源全模塊經驗，至少3年績效管理或招聘與配置專項經驗，有成功提升勞動生產率的案例；
3. 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過績效數(shù)據(jù)診斷管理問題并制定改進方案；
4. 具備跨部門協(xié)調能力，能推動管理層與員工達成目標共識；
5. 熟悉勞動法律法規(guī)，精通制度設計與落地實施方法論。
基本福利
1. 五險一金（城鎮(zhèn)一金）；
2. 員工宿舍；
3. 員工午餐；
4. 年度體檢；
5. 帶薪年假。
面試地址：北京市豐臺區(qū)草橋欣園四區(qū)22號 花鄉(xiāng)花木集團
工作地點
豐臺區(qū)北京花鄉(xiāng)花木集團
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立即溝通
北京花鄉(xiāng)花木集團有限公司北京花鄉(xiāng)花木集團有限公司成立于1982年，是隸屬于北京市草橋地區(qū)的集團型園林綠化企業(yè)。主要從事景觀園林、綠化美化、環(huán)境建設，涉及各類型園林景觀工程、環(huán)境生態(tài)綠植租擺、立體花壇綠雕、屋頂墻體綠化、鮮花花藝展覽展陳、花卉苗木研發(fā)生產等業(yè)務。專業(yè)的核心團隊不僅實現(xiàn)從策劃研發(fā)-規(guī)劃設計-施工養(yǎng)護-運行管理的一站式管理服務模式，還涉及了以市政環(huán)境、生態(tài)修復、海綿城市、水污染處理、雨水花園、濕地營建、園林植物廢棄物處理等環(huán)保類工程領域，為城市環(huán)境的綜合治理提升不懈努力。集團旗下已建成北京世界花卉大觀園、長陽國際高爾夫球場、奧運花卉配送中心、中國插花藝術博物館、北京花鄉(xiāng)花卉科研所、楊鎮(zhèn)花木種植基地、世紀奧橋園藝中心、北京花鄉(xiāng)花卉市場、北京花鄉(xiāng)花卉產業(yè)園區(qū)、綠雕公園、綠色廢棄物處理中心等旅游、觀光、研發(fā)、生產、銷售、服務一條龍的產業(yè)鏈。集團榮獲全國十佳種植企業(yè)、全國花文化示范基地、全國綠化百強園林企業(yè)、全國十佳綠化養(yǎng)護企業(yè)、全國科技創(chuàng)新企業(yè)、全國十佳設計施工一體化企業(yè)、中國生態(tài)園林百強企業(yè)等多項殊榮，是首都綠化行業(yè)的優(yōu)秀供應商及運營商。展望未來，我們將更加努力，繼續(xù)深化企業(yè)的改革與創(chuàng)新，繼續(xù)培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。在注重苗木花卉培養(yǎng)基礎的同時，更要打造好人才成長的沃土；在注重植物所需營養(yǎng)成分的同時，更加注重人才成長的各種環(huán)境。集團形成合力，將我們的客戶服務好，為社會的文明進步貢獻我們的力量。公司地址：北京市豐臺區(qū)草橋欣園四區(qū)22號奧運花卉配送中心樓聯(lián)系電話：87582008-209
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