職位描述
工程施工建筑設(shè)計裝飾裝修
1、工程現(xiàn)場協(xié)調(diào);監(jiān)督和審核各項目的施工質(zhì)量，保證質(zhì)量達標(biāo)。
2、按照公司的工程進度要求，監(jiān)督施工方的工程進展，保證工程按期完成。
3、負責(zé)業(yè)主、施工方與公司的三方協(xié)調(diào)工作；與甲方溝通談判進場裝修時間、注意事項等配合事宜，對裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，及時與公司、甲方溝通解決。
4、對裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的尺寸問題和技術(shù)問題提出解決方案并報批上級。
5、協(xié)助完成工程預(yù)算、報價審核、招投標(biāo)工作等，完工后現(xiàn)場實際發(fā)生費用的確認，制作審核裝修結(jié)算表并呈批。
6、負責(zé)工程驗收:工程完成后的質(zhì)量驗收，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題統(tǒng)計并下單處理，工程遺留問題的驗收。
7、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相關(guān)工程管理類專業(yè);
2、具有工程管理工作經(jīng)驗;有3年以上工程部經(jīng)理或同等任職經(jīng)歷;年齡45歲以下;
3、全程獨立操作過至少3個以上項目管理經(jīng)歷、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程;
4、有綜合協(xié)調(diào)施工總分包、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項問題的能力:
5、有較高的團隊合作精神、良好的職業(yè)操守和溝通能力，組織能力強;對現(xiàn)場突發(fā)事件具有較強的判斷和處理能力;
6、熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD制圖軟件;
7、有一級建造師證書和甲級設(shè)計院經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點
北京市朝陽區(qū)外館斜街51號凱景銘座4層409室
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王先生/人事行政部經(jīng)理
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北京宏林科技發(fā)展有限公司1.公司概述北京宏林科技發(fā)展有限公司是宏林集團的核心企業(yè)，1987年在北京市東城區(qū)注冊成立，2006年由原來的宏林辦公設(shè)備有限公司更名為宏林科技發(fā)展有限公司，經(jīng)營范圍：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、軟件開發(fā)及咨詢、服務(wù)、系統(tǒng)集成；信息安全設(shè)備、集成電路芯片及產(chǎn)品、安防設(shè)備、通信設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、公共安全設(shè)備及器材、計算機及配件、辦公自動化設(shè)備、電子設(shè)備及配件、教學(xué)儀器、教學(xué)設(shè)備、通訊設(shè)備、電子信息產(chǎn)品及通訊產(chǎn)品智能化工程設(shè)計、樓宇自動化設(shè)備安裝、安防設(shè)備安裝、電子工程安裝服務(wù)、消防工程；機房裝飾、樓宇綜合布線、計算機應(yīng)用系統(tǒng)的安裝和維修；計算機及通訊設(shè)備的技術(shù)服務(wù)；技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；電子及通信設(shè)備、計算機及外部設(shè)備、智能機電產(chǎn)品、勞務(wù)服務(wù)；增值電信業(yè)務(wù)。在長期的發(fā)展過程中，公司始終遵循顧客至上，信譽第一的宗旨，通過穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，及時完善的售后服務(wù)，勤勉的敬業(yè)精神在廣大客戶中樹立了良好的企業(yè)形象，獲得了廣大用戶的好評。公司自1993年至2007年先后被評為北京市優(yōu)秀企業(yè)，北京市工商聯(lián)系統(tǒng)文明企業(yè)。宏林不僅擁有一流的質(zhì)量銷售保證，更有高素質(zhì)的人才，為客戶提供更高水平的服務(wù)。我們提供完善的客戶服務(wù)和咨詢、設(shè)計、安裝、培訓(xùn)等服務(wù)，讓客戶滿意，也是我們服務(wù)的出發(fā)點！公司自成立以來先后成為：東芝數(shù)碼復(fù)印機一級代理商，HP、DELL、IBM、聯(lián)想等計算機系統(tǒng)集成商。兄弟打印一體機經(jīng)銷商，理光復(fù)印機、傳真機及多功能一體機的網(wǎng)絡(luò)認證店，思科、惠普、聯(lián)想、方正、OKI等打印設(shè)備的合作伙伴。2．企業(yè)文化1）經(jīng)營理念：顧客至上，信譽第一；2）服務(wù)理念：客戶滿意度第一；3）人才理念：尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才；4）管理理念：公司規(guī)章制度為基礎(chǔ)，實現(xiàn)“人本化管理”。注：職位均要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無特殊注明的均要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。應(yīng)聘方式：在線投遞或請將簡歷Mail至本公司（請勿以附件形式發(fā)送）
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