職位描述
招聘薪酬福利人力資源服務
1、?制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行人事管理制度；2、負責員工社保、公積金申報及異常處理；
3、各種補貼/績效工資的數(shù)據(jù)收集與計算；
4、通過招聘平臺以及獵頭公司等渠道開展社會招聘；
5、?考勤與日常人事管理?。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、日語能作為工作語言進行社內交流。
3、5年以上人事實務相關經驗，具備下屬指導經驗。
4、?年齡?：30-40歲之間（可放寬）
5、?溝通協(xié)調能力強，抗壓能力強，正直敬業(yè)，工作積極負責。
工作地點
上海長寧區(qū)長寧路
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保圣那人才服務(上海)有限公司保圣那人才服務（上海）有限公司是上海最早成立且最具規(guī)模的人才中介公司之一，是專業(yè)從事為日資企業(yè)介紹中高級人才的人才中介機構，免費為人才進入日企工作提供有效信息及途徑，自1997年成立以來，以熱情周到的服務，不僅贏得了許多日資企業(yè)的信賴與支持，同時也得到了廣大人才的關注與認可。保圣那人才服務（上海）有限公司隸屬于日本保圣那集團。作為日本人才服務業(yè)的領軍企業(yè)，保圣那集團在亞洲、北美和歐洲各地都有集團下屬企業(yè)。為應中國經濟高速發(fā)展的需求，1997年在上海成立了中國大陸第一家分公司，之后又分別于2004年和2007年成立了廣州分公司和北京分公司。深圳分公司也于2008年成立了。今后，我們將以保圣那上海為中國總部，建立跨地區(qū)的服務機構，實現(xiàn)在全中國范圍內提供優(yōu)質服務的目標，并充分運用遍布世界各主要國家的保圣那全球人才服務網(wǎng)絡，提供更優(yōu)質、更專業(yè)的國際化、綜合性人才服務。
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