職位描述
工作職責要求:
1、銷售規(guī)劃:負責制定公司團體業(yè)務(wù)年度目標、發(fā)展策略、具體打法、行動方案等,撰寫相關(guān)分析報告。
2、業(yè)務(wù)追蹤:搭建報表體系,定期開展商機和活動的追蹤,完成考核期間的生產(chǎn)調(diào)度工作,對核心指標進行監(jiān)測、分析并提出建議。
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo):定期組織例會,督導(dǎo)業(yè)務(wù)分部的業(yè)務(wù)達成進度。
4、銷售支持:制定營銷方案,制作各類行銷輔助文檔。
5、同業(yè)研究:對當?shù)厥袌鲋饕偁帉κ趾透偲愤M行分析研判。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科學歷及以上;
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的團隊合作意識;
4、積極向上,做事認真負責,執(zhí)行力強。