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工作職責(zé)： 1、公司客戶群體是建筑行業(yè)B端的中大型企業(yè)，例如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的工程信息服務(wù)、招采信息服務(wù)及CRM系統(tǒng)； 2、通過專業(yè)的演示能力和顧問式的場(chǎng)景分析能力，為企業(yè)的高管和老板提供一站式營(yíng)銷管理解決方案，大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率； 3、剛需性產(chǎn)品+細(xì)分行業(yè)領(lǐng)頭羊，無明顯淡旺季之分，業(yè)務(wù)穩(wěn)健不易受影響； 4、產(chǎn)品為高增值的組合服務(wù)，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成點(diǎn)高； 5、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式（電銷為主要工作模式），公司有客戶資源庫(kù)，提供培訓(xùn)帶教找資源，產(chǎn)品對(duì)口性強(qiáng)，無需盲打客戶群。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的銷售目標(biāo)感。有B端軟件或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境； 4、認(rèn)真踏實(shí)、專注且有韌性。 專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)： 1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）； 2、一對(duì)一導(dǎo)師制：團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式； 3、上級(jí)支持：主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升； 4、成長(zhǎng)記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 福利多多： 1、五險(xiǎn)一金：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”； 2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期； 3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等； 4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng) 5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購(gòu)買大病保險(xiǎn)； 6、員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等 7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢； 8、多項(xiàng)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有； 9、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽(yáng)有活力； 10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。 RCC，一個(gè)穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè)，一群青春飛揚(yáng)的伙伴，在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽(yáng)光而努力！實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，播種成功人生，我們誠(chéng)邀您共同發(fā)展！