崗位職責:
1、執(zhí)行公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策劃、銷售策略、大區(qū)的市場拓展計劃。
2、制定所負責區(qū)域的市場拓展計劃并執(zhí)行。
3、完成全年銷售任務(wù)及按時回款率目標。
4、把控每個合同的簽訂風險,尤其是大額分期付款的合同。
5、控制銷售費用,將個人銷售費用控制在合理區(qū)間。
6、及時向公司反饋市場趨勢、需求變化、客戶變化、競爭對手情況和客戶反饋的各種信息。
7、領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
任職條件:
1、本科學歷,理工科、營銷類等專業(yè);
2、對銷售工作富有熱情,生活態(tài)度樂觀、積極主動。
行業(yè)及公司優(yōu)勢:
環(huán)保行業(yè),國家長期政策導向性朝陽企業(yè),新三板上市公司,高新技術(shù)企業(yè)及專精特新企業(yè),技術(shù)力量雄厚,水質(zhì)監(jiān)測細分行業(yè)國產(chǎn)標桿品牌,全國6大分支機構(gòu),快速發(fā)展急速擴張階段,具有強大的研發(fā)團隊、專業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈團隊及快速響應(yīng)追求卓越服務(wù)的售后團隊;
崗位優(yōu)勢:
1、客戶資源豐富,客戶潛力大,客戶群體龐大,項目多,機會多;
2、銷售渠道主要為面銷,ToB銷售,屬于大客戶銷售,個人能力提升快,成長迅速;
3、相關(guān)客戶已有沉淀,相關(guān)行業(yè)信息及行業(yè)性網(wǎng)站會員,客戶查找方便,行業(yè)內(nèi)品牌知名度高,客戶信任;
上班時間:
1、正常雙休(客戶接待除外),節(jié)假日按國家規(guī)定放假;
2、實行釘釘打卡管理,每日9:00前上班打卡一次即可,無強制坐班要求,強調(diào)業(yè)績結(jié)果導向;
薪資待遇:
1、底薪在8K-15K,優(yōu)秀人員底薪可有更多彈性;
2、高提成激勵,實行底價提3%,底價之上50%利潤分享,提成豐厚;
3、帶薪年假病假+入職當月辦理五險一金;
4、當年完成任務(wù)情況決定下年度的底薪,完成任務(wù)額度越高,貢獻越突出,收入越多,付出與回報對等;
培訓體系完善:
1、入職當月享有專業(yè)銷售培訓,從銷售技巧到產(chǎn)品知識形成完整閉環(huán),幫助員工盡快進入角色;
2、入職配備一對一導師,導師對新員工進行實時指導,及時答疑解惑;
3、豐富的產(chǎn)品知識及行業(yè)內(nèi)動態(tài)的培訓溝通;
晉升空間:
銷售工程師-高級銷售工程師-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-成立分子公司;