繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ),生日及節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)電商部業(yè)務(wù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的收集、清洗、分類、存儲(chǔ)及標(biāo)準(zhǔn)化處理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和可用性,為數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)決策及系統(tǒng)優(yōu)化提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
1、數(shù)據(jù)收集與采集:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,從數(shù)據(jù)庫(kù)、文件系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、第三方平臺(tái)等多渠道收集原始數(shù)據(jù);與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,明確數(shù)據(jù)需求,制定數(shù)據(jù)采集計(jì)劃并執(zhí)行。
2、數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn):識(shí)別并處理數(shù)據(jù)中的重復(fù)值、缺失值、錯(cuò)誤值及異常數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;運(yùn)用數(shù)據(jù)校驗(yàn)工具和規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性進(jìn)行核查與修正。
3、數(shù)據(jù)分類與標(biāo)準(zhǔn)化:按照業(yè)務(wù)邏輯和公司規(guī)則要求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、編碼及結(jié)構(gòu)化處理;統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和命名規(guī)則,建立數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)可追溯性。
4、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與維護(hù):將整理后的數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),定期備份,保障數(shù)據(jù)安全;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)狀態(tài),及時(shí)處理存儲(chǔ)異常,優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)。
5、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)助公司其它職能部門(mén)解決數(shù)據(jù)使用中的相關(guān)問(wèn)題,完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表生成等臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 1-3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和查詢;掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法,熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;具備良好的文檔撰寫(xiě)能力,能清晰記錄數(shù)據(jù)處理流程和結(jié)果。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心和數(shù)據(jù)敏感度;邏輯清晰,善于發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能適應(yīng)重復(fù)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。