1.建立與完善部門管理制度,組織監(jiān)督與實施管理配送體系的有序運行;
2.指導配送排車、排線管理,并定期審視與優(yōu)化人員配置、線路配置與排車系統(tǒng)等;
3.持續(xù)優(yōu)化配送營運成本、人工成本的控制與管理;
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷;
2、5年以上物流、供應鏈、運輸管理等領域的工作經(jīng)驗;
3、能獨立管理運輸隊伍的能力,配載路線;
4、具有較強的成本管理、預算管理能力、熟悉物流績效管理;
5、有較好的分析和解決問題的能力和技巧,可適應出差。