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6、必備要求，畢業(yè)證和護士證，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可以。 主要工作內(nèi)容 1、與被護理人員生活居住區(qū)管理者協(xié)調(diào)，對新員工做入職培訓(xùn)。 2、保證在工作中貫徹執(zhí)行質(zhì)量意識;對工作領(lǐng)域進行結(jié)構(gòu)化安排。 3、提供社會心理方面的護理服務(wù)。 4、創(chuàng)建和更新個人每日工作時間表。 5、提供基本的護理服務(wù)，例如協(xié)助和照看上洗手間等 6、工作文件的編制和審查，質(zhì)量控制和保證護理工作的可追溯性。 7、對計劃中的護理工作和護理服務(wù)進行監(jiān)督、完成和持續(xù)改進。 8、陪同醫(yī)生查房，根據(jù)醫(yī)生的處方配藥和給藥。 9、參加業(yè)務(wù)交接和服務(wù)交流的會議。 10、與被護理人員及親屬保持聯(lián)系和提供咨詢。 11、保持與外部服務(wù)供應(yīng)商的順暢溝通。 福利待遇 享受正式員工福利和待遇，包括社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、長期護理保險、工傷保障制度等。每年法定工作時間為187天。享受13個月薪。帶薪年假平均為4-6周?？缮暾堄谰镁幼?，把家人和孩子(18歲以下)帶到工作地，享受免費教育。