職位描述
零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點
天津?qū)氎鎱^(qū)天賦源商業(yè)廣場
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職位發(fā)布者
任建津/人事經(jīng)理
立即溝通
三六一度(中國)有限公司三六一度（中國）有限公司（2009年6月在香港上市，股票代碼為01361·HK）是一家集品牌、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和經(jīng)銷為一體的全價值鏈企業(yè)，以“提供高價值的大眾專業(yè)運(yùn)動商品，并激勵每個人去運(yùn)動”為使命。作為中國領(lǐng)先的體育用品公司之一，361°集團(tuán)旗下?lián)碛羞\(yùn)動、兒童、海外事業(yè)中心及電子商務(wù)中心四大板塊。近年來，361°堅持“專業(yè)化、年輕化、國際化”的品牌定位，用品牌和產(chǎn)品價值鏈接用戶需求，在激烈的競爭中保持了穩(wěn)定而可持續(xù)的增長能力，在為消費者提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)動產(chǎn)品的同時，持續(xù)傳播品牌熱愛文化，點燃大眾運(yùn)動熱情。自從2003年成立以來，截至2023年6月30日，361°品牌全球門店數(shù)共計6829家，其中內(nèi)地門店數(shù)量為5642家。連續(xù)15年入圍了中國500最具價值品牌名單，連續(xù)多年成為中國最佳雇主企業(yè)。2020年6月21日，361°正式宣布成為杭州2022年第19屆亞運(yùn)會官方體育服飾合作伙伴。361°的企業(yè)愿景是致力于成為全球令人尊敬的體育運(yùn)動品牌！經(jīng)過二十多年的發(fā)展，我們不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的運(yùn)動品牌。361°一萬多名員工是我們發(fā)展的支柱，與此同時，在361°積累了經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊和全情投入的前線伙伴也正在續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇、和充滿歡樂的企業(yè)文化。
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