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崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場提供的預(yù)測數(shù)據(jù)、訂單，組織生產(chǎn)部和技術(shù)部等部門討論決策，同時(shí)考慮供應(yīng)商的供應(yīng)能力，規(guī)劃、調(diào)整整體產(chǎn)能，制訂生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃 2、以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行有效管理，跟進(jìn)每日生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度、完成情況、物料供應(yīng)情況、物料損耗情況、工單關(guān)閉進(jìn)度等，形成相關(guān)統(tǒng)計(jì)匯總分析數(shù)據(jù)，最終對交付達(dá)成率負(fù)責(zé) 3、定期分析庫存和物料的呆滯風(fēng)險(xiǎn)，討論和推動相關(guān)部門提供處理方案，有效控制庫存，降低成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率 4、對庫房負(fù)責(zé)，審核系統(tǒng)相關(guān)出入庫單據(jù)，定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符 5、定期向直接上級領(lǐng)導(dǎo)輸出工作報(bào)告，進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和工作規(guī)劃，并提出建議需求，持續(xù)改進(jìn)，改善個(gè)人和部門工作。 任職要求: 1、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉ERP、MES等常用管理系統(tǒng) 4、擅長溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力