職位描述
西北大區(qū)門店銷售渠道銷售個人客戶KA大客戶團隊建設能力培訓能力戰(zhàn)略能力新零售耐用消費品珠寶/首飾
1、崗位職責
1）根據(jù)品牌定位及方向,帶領團隊制定及監(jiān)控銷售策略以完成商場排名、銷售指標及利潤目標；
2）組建競爭力強、可復制的銷售團隊模式,實施優(yōu)勝劣汰,控制員工流失率和崗位缺超率；
3）提高店面終端綜合運營水平,提高督導指標達標率;
4）針對店面不同情況,制定并實施具有針對性的市場營銷方案；
5）確保市場占有率、員工成交率、連帶率、重復購買率的提高。
2、任職資格
1）5年零售業(yè)、消費品業(yè)或奢侈品業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
2）30-35歲，本科以上學歷，管理相關專業(yè)；
3）對人貨場的把控能力；
4）很強的銷售敏感性及競爭意識；
5）善于領導團隊，充滿激情，具沖鋒精神；
6）優(yōu)秀的溝通及教育能力；
7）熟練的辦公軟件能力（PPT/WORD/EXCEL等)。
職位亮點：年度期股權激勵
工作地點
西安市碑林區(qū)宏信國際花園1號樓1709
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