想拿高薪的來,獎金不封頂
只想拿死工資,基本工資的勿擾!
【薪酬福利】
1、8-15K+季度/年度獎金,具體面議,年薪30萬以上;
2、股權(quán)激勵;
3、五險一金;
4、提供食宿;
5、免費通勤;
6、帶薪培訓(xùn);
7、帶薪年假;
8、健康體檢;
9、每年2-4次升職、調(diào)薪機會。
【崗位要求】
1、年齡28-42歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗;
3、能夠接受出差
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷售方案,完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、管理10家左右專賣店;
3、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進工作流程及標(biāo)準。
【晉升與發(fā)展】
1、大區(qū)經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)總經(jīng)理→運營經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個運營部的經(jīng)理,管理全國的店面銷售。
【官方網(wǎng)站】 www.kzbd.cn
【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
康姿百德集團有限公司成立于2004年,截至目前,共有專賣店近500家,遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營公司成立于2014年,自營店面分布:天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入!
職位福利:五險一金、績效獎金、快速晉升通道、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、股權(quán)激勵、年終分紅、員工旅游