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崗位名稱：大區(qū)經(jīng)理，城市經(jīng)理 【我們提供什么？】 1、極具競爭力的薪酬體系： 底薪8-15K/月+高額獎金，綜合年薪30-50萬，上不封頂！ 2、股權(quán)激勵：與公司共享發(fā)展紅利，做事業(yè)合伙人！ 3、五險一金、帶薪年假：保障無憂，安心奮斗！ 4、季度獎金、年終獎金：業(yè)績越強，回報越豐厚！ 5、每年1-2次帶薪旅游：詩和遠方，公司買單！ 6、帶薪培訓(xùn)：包住宿、報銷往返路費，助你快速成長！ 7、完善職業(yè)發(fā)展通道：每年2-4公開競聘，從大區(qū)經(jīng)理到區(qū)總經(jīng)理，直至公司高管，晉升透明！ 【我們需要這樣的戰(zhàn)將】 1、基本要求 學(xué)歷：大專及以上； 年齡：30-45歲； 有終端銷售經(jīng)驗，具備5年以上團隊管理能力； 能接受出差（每月80%時間在市場）。 2、優(yōu)先考慮 曾任相關(guān)行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，具備3年以上多店銷售管理經(jīng)驗； 有從0到1打造百萬級區(qū)域市場的成功案例； 目標感強，渴望挑戰(zhàn)高薪，把"不可能"變成"超額完成" 。 【你的工作職責(zé)】 1、帶領(lǐng)團隊沖刺業(yè)績：執(zhí)行公司戰(zhàn)略，管理10家左右門店，達成門店銷售目標； 2、目標設(shè)定：根據(jù)公司目標，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，達成業(yè)績目標和利潤目標； 3、團隊建設(shè)：培訓(xùn)和管理銷售團隊，設(shè)計并實施激勵措施，提升團隊士氣； 4、成本控制：制定并控制區(qū)域預(yù)算，優(yōu)化資源配置，降低成本。 【公司全力支持，你只管向前沖！】 專屬后勤團隊：內(nèi)勤、財務(wù)、人事全程協(xié)助，非銷售事務(wù)全搞定； 業(yè)務(wù)團隊培養(yǎng)：集團商學(xué)院培訓(xùn)輸送銷售督導(dǎo)，輔助店面管理； 全國500+門店資源：成熟模式直接復(fù)制，風(fēng)險公司扛！ 【官方網(wǎng)站】 www.kzbd.cn 【總部地址】 河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號 【康姿百德集團——中國健康睡眠產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者】 20年匠心深耕 ? 20萬㎡終端旗艦矩陣? 300萬家庭受益? 500城品質(zhì)見證 ? 2004年啟航： 從渤海之濱走向全國的健康科技集團 ? 行業(yè)標桿認證： 國家級高新技術(shù)企業(yè) 、數(shù)百項專利持有者 ?全國戰(zhàn)略布局： 全國版圖覆蓋 2大直轄市+20省，旗艦店均坐落城市核心商圈：全國七大戰(zhàn)區(qū)，東北戰(zhàn)區(qū)、奉天戰(zhàn)區(qū)、中原戰(zhàn)區(qū)、東南戰(zhàn)區(qū)、西南戰(zhàn)區(qū)、華中戰(zhàn)區(qū)、華北戰(zhàn)區(qū)、皖粵新區(qū) ?人才成長計劃： 我們不僅打造產(chǎn)品，更培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)袖： 管理線：大區(qū)經(jīng)理→大區(qū)負責(zé)人→省級操盤手（最快3年晉升） 康姿百德集團，2004年成立，全國近500家門店的領(lǐng)軍品牌！ 如果你渴望高薪、追求卓越、敢拼敢贏—— 立即投遞簡歷，開啟你的職業(yè)騰飛之旅！