【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+月銷售總額提成(階梯式)+季度獎金+年終獎金,月薪15K-20K左右;
2、股權(quán)激勵;
3、五險一金;
4、季度獎金、年終獎金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)住宿、報銷往返路費(fèi));
7、享受國家相關(guān)法定假日。
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:28-43歲;
3、至少3年以上有終端銷售、管理經(jīng)驗(yàn);
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
5、無紋身;
6、本地長期穩(wěn)定發(fā)展。
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理300-1000平米的自營店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理。