崗位職責(zé):
1、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)及報表,依據(jù)售后服務(wù)經(jīng)理要求制作相關(guān)售后服務(wù)報告; 2、組織并安排部門會議; 3、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理管理并維護(hù)售后服務(wù)部門相關(guān)流程及政策; 4、為售后服務(wù)部門人員安排出差相關(guān)事宜; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
任職要求:
1、教育背景:須具備高中學(xué)歷,大專學(xué)歷者優(yōu)先 2、行業(yè)背景:具備跨國汽車零售行業(yè)相同工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、招聘時須具備的知識及技能:請依據(jù)此崗位的崗位能力要求來選擇候選人;系統(tǒng)操作方法:候選人需掌握Office軟件的操作方法,保時捷系統(tǒng)的操作方法除外; 4、入職后須接受的培訓(xùn)及指導(dǎo):請參見崗位能力及保時捷中心培訓(xùn)課程指南 5、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;能夠理解并發(fā)揚(yáng)保時捷的品牌理念、形象和特點(diǎn),有較強(qiáng)的保時捷文化意識及客戶敏感度