崗位職責:
1.對市場進行深入研究,了解用戶和門店需求、競品分析和行業(yè)趨勢;收集和整理用戶及門店反饋,提煉并確定產(chǎn)品需求;
2.根據(jù)市場需求和集團戰(zhàn)略以及品牌商的要求,與集團運營板塊負責人及相關(guān)門店共同制定產(chǎn)品方案;
3.協(xié)調(diào)集團資源,組織相關(guān)部門推進產(chǎn)品上線流程,保障產(chǎn)品上線的數(shù)據(jù)標準;管理產(chǎn)品上線進度,確保按時完成各階段目標;
4.制定產(chǎn)品定價策略、銷售機會拓展,門店營銷話術(shù);
5.通過數(shù)據(jù)分析反饋調(diào)整產(chǎn)品定價和組合,不斷迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)效果;
6.開拓和維護與各類合作伙伴的關(guān)系,包括但不限于金融機構(gòu)監(jiān)管機構(gòu)等,尋找并匹配新型的合作模式,達成業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
任職要求:
1.5年以上汽車經(jīng)銷商企業(yè)管理崗位經(jīng)驗,
2.高度認同并傳承企業(yè)文化,品行優(yōu)秀、溝通能力強、自我驅(qū)動力強、賦有創(chuàng)新精神及良好的工作韌性。