崗位職責:
1、制定并優(yōu)化營銷培訓計劃,以滿足營銷系統(tǒng)的發(fā)展要求;
2、參與實施針對營銷團隊的能力發(fā)展項目;
3、講授營銷課程,幫助營銷人員掌握專業(yè)的營銷知識,提高營銷技能;
4、發(fā)展內(nèi)部兼職培訓師,并對內(nèi)訓師課程進行輔導,保證課程輸出質(zhì)量;
5、定期實地輔導營銷人員,幫助診斷區(qū)域問題,并協(xié)助制定解決方案;
6、落實研究院的臨時工作任務。
任職要求:
1、本科,營銷相關(guān)、醫(yī)藥相關(guān)、心理學等專業(yè)方向;
2、3年及以上學術(shù)推廣經(jīng)驗,1年以上培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備培訓管理者的勝任能力包括:溝通能力、需求分析能力、邏輯思維能力、項目規(guī)劃和管理能力、問題分析與解決能力 。