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6、督促車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核、選育用留等管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)；開(kāi)展本車(chē)間員工的素質(zhì)、技能等培訓(xùn)工作； 任職要求： 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)：5年以上電氣成套產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、精通配電設(shè)備質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)調(diào)度，熟練掌握產(chǎn)品安排跟蹤與反饋流程； 2、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能夠監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力； 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力。

職位福利：節(jié)日福利、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂