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??崗位職責(zé)??： 一、建立設(shè)備臺賬 1、負(fù)責(zé)制定并完善維修部的各項制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、建立完善設(shè)備臺賬，定期更新，對暫停使用的或報廢的設(shè)備做出標(biāo)示；收集整理設(shè)備出廠資料。 二、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)與維修管理 1、每月出生產(chǎn)設(shè)備月度維修保養(yǎng)計劃，組織維修人員及生產(chǎn)人員按計劃實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)。按各類設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度、月度維修保養(yǎng)計劃，確保按時完成。 2、負(fù)責(zé)每日對工廠內(nèi)各種設(shè)備，電器，電源，進(jìn)行巡檢。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題和隱患，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。不能處理的，立即向上級匯報；按時填寫每日設(shè)備運(yùn)行記錄及維修記錄。 3、接到維修申請后應(yīng)第一時間到達(dá)現(xiàn)場，確保在標(biāo)準(zhǔn)維修時間內(nèi)完成維修。制定釘釘維修流程，確保有效保證設(shè)備正常運(yùn)行。 4、每日對設(shè)備進(jìn)行日常清潔 （表面清潔，內(nèi)部清潔）做好日常清潔記錄。 5、制定并完善設(shè)備操作規(guī)范，負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備操作人員，監(jiān)督指導(dǎo)工人正確熟練操作機(jī)器設(shè)備。 6、建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)歷史，故障情況，維修記錄等信息，為設(shè)備的管理和維護(hù)提供依據(jù)。 三、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理，擔(dān)任企業(yè)安全員 1、制定企業(yè)安全培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，每年組織實(shí)施兩次全員安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)特種設(shè)備和消防器材年檢工作；定時巡查廠區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施，指正違反消防安全行為，有權(quán)利對違反部門或人員作出處罰；確保不發(fā)生安全事故。 2、當(dāng)發(fā)生安全事故，正確處理及時上報。 四、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境及工器具維護(hù)與維修 1、制定年度廠區(qū)環(huán)境與各類工器具的保養(yǎng)維護(hù)計劃。 2、完成企業(yè)上下水、電路、照明、墻面地面、門窗及辦公家具等的安裝改造及維護(hù)維修。 3、完成空調(diào)、抽濕機(jī)、洗地機(jī)及電叉車等非生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)維修。 五、負(fù)責(zé)備件庫管理 1、負(fù)責(zé)維修工具的存放保管，確保維修工具數(shù)量和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)易損件、零配件的定期申購、使用出入庫及存儲管理，確保備件庫存合理，防止發(fā)生因備件不足導(dǎo)致的設(shè)備減產(chǎn)停產(chǎn)。 六、負(fù)責(zé)提出技術(shù)改進(jìn)方案 1、 定期提出技術(shù)改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本及維修成本 2、 為設(shè)備選型提出合理建議， 七、外聯(lián)加工 1、負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商溝通，聯(lián)系上門安裝調(diào)試維修及設(shè)備零配件采購等業(yè)務(wù) 2、聯(lián)系非標(biāo)準(zhǔn)件外部機(jī)械加工業(yè)務(wù)，監(jiān)督加工質(zhì)量 八、遵守規(guī)章制度服從安排 1、嚴(yán)格遵守工廠的各項規(guī)章制度，服從工作安排積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在工作中不擅離職守，不得做與工作無關(guān)的事情。 2、積極參與完成其他的維修項目及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

??任職要求??： 1、持有有效電工證； 2、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)。

??經(jīng)驗要求??： 1、2年以上設(shè)備維修崗位工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決機(jī)械、電氣等方面故障； 2、熟悉常用維修工具。

??其他要求??： 1、年齡28-45歲，能應(yīng)急響應(yīng)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具備基礎(chǔ)安全作業(yè)意識。

??薪資待遇??： ??1、薪資范圍??：5000-7000元/月（根據(jù)能力面議確定）； ?2、工作時間??：8小時/天，單休。

??福利保障??： 五險一金，帶薪年假、工作日餐補(bǔ)。