【任職條件】
1、具有一定的采購工作經(jīng)驗及談判技巧;
2、熟悉采購供應(yīng)鏈;
3、掌握供應(yīng)商評審流程;
4、熟悉供應(yīng)商的評選、評估;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)原材料、零部件、機(jī)械設(shè)備、固定資產(chǎn)等物資的采購;
2、負(fù)責(zé)采購信息收集與整理,定期匯總上報部門經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的定期評審;
5、負(fù)責(zé)按采購合同或計劃對采購物資進(jìn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)對采購中的不合格品與廠家進(jìn)行溝通;
7、負(fù)責(zé)退換貨的管理;
8、負(fù)責(zé)采購物資的成本控制;
9、負(fù)責(zé)對未按期交貨的情況和各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對帳與結(jié)算;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【福利待遇】
1、試用期1—3個月,繳納五險一金;
2、8小時工作制(雙休),享受國家法定節(jié)假日;
職位福利:績效獎金