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更新于 3月19日

Java開發(fā)工程師(GBS)(J10111)

1-1.5萬

職位描述

JavaScriptSpringMySQLOracleSQLServer
崗位職責(zé):
一、工作職責(zé):
1.掌握公司軟件開發(fā)規(guī)范,按開發(fā)規(guī)范進(jìn)行開發(fā),掌握公司BIS開發(fā)平臺(tái),基本理解平臺(tái)部分核心模塊的底層實(shí)現(xiàn)原理,代碼實(shí)現(xiàn)邏輯,能獨(dú)立解決大部分關(guān)于平臺(tái)的技術(shù)問題;
2.負(fù)責(zé)銀企直連產(chǎn)品和項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、單元測(cè)試、功能自測(cè)及聯(lián)調(diào)測(cè)試,并輸出相應(yīng)的文檔,主要包括:一頁紙?jiān)O(shè)計(jì)、自測(cè)報(bào)告、操作手冊(cè)等;
3.負(fù)責(zé)核心功能開發(fā),配合完善功能設(shè)計(jì),輸出詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
4.制定開發(fā)計(jì)劃、分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)他人的工作,做技術(shù)分享,解決技術(shù)難題;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
二、崗位資格要求(教育背景及經(jīng)驗(yàn)):
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.英語四級(jí)或以上水平,英文讀寫較好;
具備3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及1-2年接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬要求。
三、崗位技能要求(專業(yè)知識(shí)、能力與技能):
1.掌握java開發(fā)基礎(chǔ),有良好的編程習(xí)慣,熟悉軟件開發(fā)過程;
2.可編寫復(fù)雜的SQL語句,熟悉SQL性能優(yōu)化,熟練使用Oracle、MySql、SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫;
3. 掌握I/O讀寫技術(shù),掌握XML、JSON的拼裝解析;
4. 熟悉JAVA 多線程、熟悉微服務(wù)開發(fā)框架、熟悉常用設(shè)計(jì)模式;
5. 掌握TCP/IP、HTTP、HTTPS、SFTP、FTP通信協(xié)議;
6. 掌握常用的編程工具與java技術(shù),包括但不限于Maven、Git、Eclipse、Idea、Tomcat、Springboot、SpringMVC、SpringCloud、MyBatis、Redis等;
7. 熟悉H5、CSS、JS、Ajax等基礎(chǔ)知識(shí);
8. 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及協(xié)作能力。
四、加分項(xiàng):
1.有從事過不同系統(tǒng)間接口集成開發(fā)者優(yōu)先;
2.有過PGP、國(guó)密等加解密經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有資金管理、銀企直聯(lián)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能熟練使用linux、具備復(fù)雜SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉Spring源碼者優(yōu)先;
6. 英語溝通能力良好,有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)高新區(qū)舜泰北路789號(hào)山東信息通信技術(shù)研究院

職位發(fā)布者

李女士/hr

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公司Logo普聯(lián)軟件股份有限公司公司標(biāo)簽
普聯(lián)軟件股份有限公司(股票代碼:300996)成立于 2001年,總部位于山東濟(jì)南-山東信息通信技術(shù)研究院。公司現(xiàn)有員工 2600余人,研發(fā)人員 1400余人,咨詢實(shí)施人員 1000余人。在北京、深圳、成都、西安、武漢、合肥、烏魯木齊、庫爾勒、香港、日本大阪等地設(shè)有區(qū)域機(jī)構(gòu)。普聯(lián)軟件股份有限公司是國(guó)家鼓勵(lì)的重點(diǎn)軟件企業(yè),國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),科技部認(rèn)定的國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè),山東省企業(yè)移動(dòng)計(jì)算工程技術(shù)研究中心和山東省軟件工程技術(shù)中心依托企業(yè)。濟(jì)南市大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)重點(diǎn)企業(yè),濟(jì)南市人工智能行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、濟(jì)南市數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè),濟(jì)南市總部企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是為大型集團(tuán)企業(yè)提供管理信息化方案及 IT綜合服務(wù)。致力于通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。目前主要面向石油、石化、建筑、地產(chǎn)及銀行、保險(xiǎn)領(lǐng)域客戶,提供管理信息系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維服務(wù),提供管理軟件產(chǎn)品及售后服務(wù)。公司的產(chǎn)品、方案和服務(wù)主要聚焦于集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、數(shù)字建造、集團(tuán)資金管理、智能化共享服務(wù)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用以及信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。公司已擁有的客戶群體包括中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)建筑、中國(guó)海油、國(guó)家管網(wǎng)等大型央企;小米集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、新希望集團(tuán)、龍湖集團(tuán)等行業(yè)龍頭企業(yè);中國(guó)平安、中國(guó)人壽、太平洋保險(xiǎn)、浦發(fā)銀行、全國(guó)股轉(zhuǎn)公司等金融保險(xiǎn)企業(yè),已成為多家中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè)的信息化核心合作伙伴。公司始終將成為大型集團(tuán)企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴為重要發(fā)展策略,致力于支持企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)與信息化的深度融合,致力于支持客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展與信息化的深度融合,致力于信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理創(chuàng)新的有效支撐。公司核心團(tuán)隊(duì)從事大型集團(tuán)企業(yè)管理信息化工作 20余年,全程參與了中國(guó)石油、中國(guó)石化會(huì)計(jì)集中核算、資金集中管理和 ERP建設(shè)工作,積累了豐富的成功案例和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)于超大型復(fù)雜架構(gòu)企業(yè)集團(tuán)管理軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成項(xiàng)目具有突出的交付能力。技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)始終緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),在所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備持續(xù)創(chuàng)新能力。公司積極推動(dòng)企業(yè)信息化應(yīng)用深化提升,深度參與財(cái)政部管理會(huì)計(jì)專項(xiàng)課題研究和實(shí)踐轉(zhuǎn)化工作,是國(guó)內(nèi)較早開展共享服務(wù)業(yè)務(wù)、XBRL應(yīng)用研究及系統(tǒng)研發(fā)的代表廠商之一。公司積極依托在高端市場(chǎng)積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、解決方案、軟件復(fù)用技術(shù)及支持復(fù)用的軟件產(chǎn)品和工具,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外業(yè)界機(jī)構(gòu)的交流與合作,加快行業(yè)和領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展。通過軟件開發(fā)的平臺(tái)化、解決方案的產(chǎn)品化、客戶服務(wù)的本地化策略,為客戶提供更快速高效的服務(wù)。不斷努力,持續(xù)提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),成為客戶信賴的長(zhǎng)期合作伙伴。公司注重企業(yè)文化建設(shè),努力提升公司管理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于打造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”型組織。普聯(lián)軟件一直重視人力資本的價(jià)值,堅(jiān)持“打造共贏平臺(tái)、助力員工成長(zhǎng)”的人才理念,將員工定位為與企業(yè)平等、合作的價(jià)值共創(chuàng)、共享伙伴。員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),企業(yè)也充分利用自身的平臺(tái)和業(yè)務(wù)鏈資源,努力為員工的成長(zhǎng)賦能,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值。在普聯(lián)軟件,我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái),規(guī)劃明確成長(zhǎng)路徑,提供大量的公共資源,通過工作任務(wù)提供學(xué)習(xí)場(chǎng)景,激發(fā)工作動(dòng)能,持續(xù)為員工提供工作的成就感,促進(jìn)員工在工作中迅速成長(zhǎng)。(1)業(yè)務(wù)類職位可從實(shí)施顧問,逐步晉級(jí)為中級(jí)實(shí)施顧問、高級(jí)實(shí)施顧問、業(yè)務(wù)專家,獲取待遇和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的空間。(2)技術(shù)類職位可從程序員、逐步晉級(jí)為中級(jí)程序員、高級(jí)程序員、架構(gòu)師,獲取待遇和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的空間。(3)公司客戶為中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)建筑、中國(guó)海油等央企,以及小米集團(tuán)、大連萬達(dá)、龍湖地產(chǎn)、新希望、華夏幸福等明星企業(yè),業(yè)務(wù)類職位工作中可以零距離接觸優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化和管理方式,開拓個(gè)人的視野,跟隨客戶快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家。(4)公司致力于企業(yè)應(yīng)用軟件的自主研發(fā),在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)應(yīng)用、智能分析全面布局,技術(shù)類職位工作中可以接觸到最新、最前沿的技術(shù)領(lǐng)域,并體驗(yàn)自己的工作成果在客戶項(xiàng)目落地的成就感。(5)工作地點(diǎn)為濟(jì)南、北京、上海、廣州、深圳,以及成都、杭州、武漢、鄭州、西安等中心城市,可深度體驗(yàn)發(fā)達(dá)城市的工作生活節(jié)奏。(6)與IBM、德勤、安永、普華、畢馬威等廠商廣泛合作,體驗(yàn)與國(guó)際咨詢公司工作協(xié)同、同臺(tái)競(jìng)技的成就感,提升個(gè)體的綜合能力。
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