崗位職責(zé):
1、制定和完善煉鋼生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外煉鋼領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝,推動(dòng)企業(yè)煉鋼技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn);
2、指導(dǎo)煉鋼生產(chǎn)過(guò)程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,優(yōu)化煉鋼工藝參數(shù),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、協(xié)助制定煉鋼系統(tǒng)的成本控制目標(biāo)和措施,降低生產(chǎn)成本,建立和完善質(zhì)量管理體系,確保煉鋼產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
4、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,分析質(zhì)量問(wèn)題的原因,提出改進(jìn)措施,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
5、組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效,制定激勵(lì)措施,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和工作積極性;
6、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)技術(shù)改造和新項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
7、與其他部門(mén)(如采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)管理等)密切合作,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)的技術(shù)和生產(chǎn)問(wèn)題,與供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與合作,獲取外部技術(shù)支持和資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè);
2、掌握鋼鐵廠生產(chǎn)流程(轉(zhuǎn)爐/電爐煉鋼、LF/VD精煉、連鑄工藝等),有10年及以上板坯工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年擔(dān)任技術(shù)管理崗位(如工藝工程師、生產(chǎn)主管等);
3、參與過(guò)煉鋼工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目,精通煉鋼工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化(如脫碳、脫硫、溫度控制等),能推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用(如氫冶金、短流程煉鋼、綠色低碳技術(shù))。